Børn og unge med kræft og blodsygdomme har brug for dig!

Juliane Marie Centret

Har du lyst til at arbejde med børn og unge i et højt specialiseret felt, og vil du gerne ansættes i et velfungerende sengeafsnit med stort fagligt engagement og stort kollegialt sammenhold? Så er denne stilling lige noget for dig. Du kan få et lille indblik i hverdagen på afdelingen på vores Instagram profilerne: @afdelingboernogunge og @afd.boerneungekraeft_rh

I Afdeling for Børn og Unge med Kræft- og Blodsygdomme på Rigshospitalet søger vi en sygeplejerske til vores team. Som nyansat hos os, går du i makkerpar med en kollega med erfaring fra afdelingen, og du vil være udenfor normering de første 3 mdr. for at give ro til din oplæring.

Hos os udreder, diagnosticerer og behandler vi alvorligt syge børn og unge i alderen 0-18 år med maligne og benigne hæmatologiske og onkologiske sygdomme.
Du vil i vores afdeling være en del af den højt specialiserede sygepleje til den onkologiske og hæmatologiske patient, herunder:

• planlagte behandlinger (herunder medicinsk kræftbehandling)
• akutte indlæggelser grundet bivirkninger som f.eks. infektion
• koordinering og tværfagligt samarbejde
• præ- og postoperativ sygepleje
• familiecenteret sygepleje med stort fokus på kommunikation og oplæring af familierne

Vores afdeling består af et sengeafsnit med 16 sengepladser, en dag- og hjemmebehandlingsenhed, et ambulatorium og en forsøgsenhed. Vi er en levende afdeling, hvor faglighed går hånd i hånd med godt arbejdsfællesskab og hvor der er plads til at udvikle sig fagligt og personligt.

Vi tilbyder en stilling med:

• en livlig og dynamisk arbejdsplads, hvor faglighed og relationsdannelse er i højsædet
• engagerede kollegaer der prioriterer faglig sparring, godt arbejdsmiljø og trivsel
• et komplekst speciale, der giver mulighed for at dykke ned i den højt specialiserede sygeplejes mange facetter
• en introduktions- og oplæringsperiode på 3 mdr., hvor du i hverdagene vil gå i makkerpar og være uden for normering
• et introduktions- og kompetenceudviklingsprogram hvor vi i fællesskab vil tage udgangspunkt i dine kompetencer og dit erfaringsgrundlag
• struktureret ugentlig undervisning
• planlagte ugentlige simulationstræningsforløb der sikrer og styrker vores kompetencer i de akutte situationer
• en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor der arbejdes målrettet med udviklingsprojekter og forskning som en integreret del af hverdagen
• tæt samarbejde med forskellige støttefunktioner som f.eks. unge- og familienavigatorer
• den største børneonkologiske afdeling i Norden, som desuden deltager aktivt i nationalt, nordisk og internationalt udviklings- og forskningsarbejde
• mulighed for videreudvikling af dine kompetencer ved f.eks. kurser som Rationel Medicinhåndtering for Pædiatriske sygeplejersker, Procedurerelaterede smerter hos børn, Lattergas kursus, Akut pædiatri og Ungeambassadøruddannelsen mfl.

Vi leder efter dig, der:

• har interesse for pædagogik og kommunikation til både børn og unge i afdelingen
• vil bidrage med netop dine kompetencer, inputs og nye øjne
• er nysgerrig på specialet og motiveret for at engagere dig i egen faglig udvikling
• kan skabe gode samarbejdsrelationer i børne-, unge- og voksenhøjde
• vil bidrage og tage medansvar for det gode arbejdsmiljø, den høje faglighed og godt tværprofessionelt samarbejde
• er motiveret for at skabe struktur i et komplekst speciale
• er problemløsende, nytænkende, ansvarlig og har et professionelt drive
• tager ansvar for at opretholde og fremme en god læringskultur
• forholder dig nysgerrigt, kritisk og konstruktivt til den daglige praksis og ønsker at bidrage til udviklingen af sygeplejen til børn og unge med kræft og blodsygdomme
• må gerne have erfaring indenfor onkologi, hæmatologi, og/eller pædiatri, men det er bestemt ikke et krav

Ansættelsen er med start 1. september eller efter aftale, og er på 37 timer ugentligt i skiftende vagter med arbejdsweekend hver 3. uge samt en ekstra weekend hver 12. uge. Efter endt oplæring vil der evt. være mulighed for at gå ned i tid.

Løn og ansættelsesforhold er i henhold til overenskomst.

Er du interesseret i yderligere oplysninger om stillingen hører vi meget gerne fra dig. Du er naturligvis velkommen til at kontakte os for en uformel snak, følgevagt og/eller rundvisning i afdelingen. Kontakt oversygeplejerske Katrine Jervad på 35 45 10 18 eller sygeplejevejleder Christina Sponholtz på 35 45 50 54.

Læs mere om børneonkologisk afdeling på www.paediatri.rh.dk/ .

Hvis du er nysgerrig på hvad børnesygepleje også kan være, kan du besøge platformen PlayPedia der er udviklet i forbindelse med klargøringen af Mary Elizabeths Hospital – Rigshospitalets nye hospitalsbyggeri til børn, unge, gravide og deres familier.

Du kan også finde informationsmateriale om vores speciale på børnecancerfondens hjemmeside https://boernecancerfonden.dk/ .

Når leg bliver en del af behandlingen, tror vi på at leg kan det hjælpe børn og unge med bedre at håndtere de svære situationer, de kan blive udsat for på et hospital. http://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/integreret-leg-i-borneungeklinikken.

Ansøgningsfrist 26. juni.

Ansættelsessamtaler vil foregå løbende dog senest den 28. juni.

Søg stillingen via linket på siden.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.