Vej og Park, Nyborg Kommune søger specialarbejder til natur og vandløb

Vej og Park, som er Nyborg Kommunes entreprenørafdeling, har rivende travlt og søger derfor en specialarbejder til arbejdsområdet natur og vandløb. Du vil indgå i et team med vores dygtige kollegaer på området. Du skal også være indstillet på at deltage i afdelingens øvrige arbejdsopgaver, herunder arbejde i weekender.

Vi forestiller os, at du har lokalkendskab og relevant erfaring fra tidligere ansættelse, samt relevante kurser eller uddannelse indenfor natur. Du skal kunne arbejde sammen med andre og ligeledes selvstændigt. Du trives med en travl hverdag og krævende fysisk arbejde. Det er vigtigt, at du har humor og arbejdsglæde, er god til at samarbejde og er en god kollega, samt at du har interesse for at arbejde med og i naturen.

Du skal som minimum have kørekort til kategori B.

Deltagelse i kommunens vintertjeneste må forventes i vinterhalvåret, hvilket indebærer arbejde uden for normal arbejdstid. Der er risiko for vinterhjemsendelse i 1-3 måneder. Bliver man vinterhjemsendt, er man garanteret at vende tilbage på en given dato under samme ansættelsesvilkår, som inden vinterhjemsendelse.

Der er tale om en fuldtidsstilling fra 1. Juli eller hurtigst muligt derefter.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i forsat udvikling med fokus på faglig kvalitet inden for gældende rammer.
• Spændende og alsidige opgaver.
• Gode og engagerede kollegaer.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.

Eventuelle spørgsmål til stillingen kan stilles til vejformand Jimmi Christensen på tlf.: 2420 3705 eller til vandløbsmedarbejder Kåre Saxstorff på tlf.: 2126 2429 

Ansøgningsfristen er 12. juni 2024
Samtaler forventes at afholdes i uge 25
Tiltrædelse 1. juli eller hurtigst muligt derefter

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.