Bliv pædagogisk leder i Nors Børnehus

Du er en relationelt stærk leder, der vil støtte op om en fagligt velfunderet personalegruppe og et støttende forældresamarbejde. Hvis du motiveres af at være i et stærkt læringsfællesskab med dine medarbejdere og skabe de bedst mulige betingelser for det gode børneliv, så står vi klar til at bakke dig op som vores nye pædagogiske leder.

Velkommen til Nors Børnehus
En lokalt forankret børnehave med tæt samarbejde til skolen og samfundet omkring børnehuset. Der er et stærkt miljø og kultur omkring børnehusets madmor, som altid har børnehjælpere i og omkring køkkenet. Ude og inde vægtes gode legemiljøer og kodede læringsmiljøer højt. Personalegruppen vil hinanden og bakker hinanden op, og vores forskellige fag- og personligheder er en styrke, som vi er gode til at udnytte, og vi tør udfordre os selv.

Atmosfæren er positiv, menneskene smilende og vi ser styrkerne frem for svaghederne. Vi giver børnene en stemme og har blik for børnenes forskellighed.

Vi er pt. en ren børnehave, men der er politisk opbakning til at undersøge mulighederne for at etablere en vuggestue på ca. 10 børn.

Sådan bliver din hverdag
Du er en leder, der bedriver pædagogisk ledelse tæt på praksis, som kan give sparring, understøtte og udfordre vores pædagogiske praksis. Du har lyst til ledelse og udviser anerkendelse, omsorg og ordentlighed.

Du har udover det pædagogiske ansvar også ansvaret for den daglige drift af Nors Børnehus, alt sammen i tæt samarbejde og med understøttelse fra administrationen og sektionslederen.

Du har særligt fokus på at bevare og forbedre den faglige udvikling, herunder skabe optimale rammer for udformningen af læringsmiljøer til gavn for fællesskabet, hvert enkelt barn og dets individuelle behov. At skabe gode betingelser for det samskabende og nære forældresamarbejde - i dagligdagen, i forældrerådet og gennem klar og tydelig information og kommunikation.

Som pædagogisk leder har du både børnetimer og administrative timer. Ledelse er uanset den konkret opgave, og vi vægter, at de pædagogiske ledere er ved og omkring netop det børneliv vi arbejder for.

Du bliver ansat i et af de 20 kommunale dagtilbud i Thisted Kommune, og vi er organiseret under Undervisning og Dagtilbud, hvor du vil referere til områdets sektionsleder. Det er ligeledes vedkommende, som er budgetansvarlig samt samler området fagligt såvel som ledelsesmæssigt. I dette netværk af pædagogiske ledere, er der stort fagligt fællesskab, ledermøder i store såvel som små fora, samt sparring individuelt såvel som parvis. En gevinst for den enkelte pædagogiske leder men også for det samlede området. Som del af et kommunalt system, er der samarbejde og opbakning fra forvaltningen og tværfaglige samarbejdspartnere.

Vores forventninger til dig
Du er pædagogisk uddannet og fagligt dygtig leder med erfaring inden for børneområdet.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelse eller ledelsesprocesser og en klar forventning om, at du har lyst til at gå i gang med Diplom i Ledelse, hvis ikke du allerede har den.

• Du er anerkendende, omsorgsfuld og tillidsfuld. Det betyder, at du arbejder støttende og tillidsfuldt med at fokusere på kerneopgaven og skaber stærke relationer til børn, forældre, medarbejdere og samarbejdspartnere.
• Du er involverende og har øje for både det enkelte individ, fællesskabet og helheden. Det er vigtigt, at du kan lytte og tilpasse dig individuelle behov samtidig med, at du holder fokus på de overordnede mål og strategier.
• Du skal kunne skabe overblik og arbejde struktureret, både i driften og i dine egne opgaver. Det indebærer at kunne holde fokus, når der er mange ambitioner og idéer. Du skal også være i stand til at lede andre og sætte rammer for både metode og proces.
• Du skaber psykologisk tryghed og fremmer en kultur, hvor vi kan tale om problemer, hjælpe hinanden og lære af vores fejl. Det handler om at værdsætte forskelligheder og skabe et miljø, hvor alle føler sig velkomne og respekterede.

Det får du hos os
Du får en fleksibel arbejdsplads med udfordringer, udvikling og fokus på altid at forbedre daglig praksis så kommunens børn får så høj kvalitet som overhovedet muligt.

Et fagligt miljø, lederuddannelse og mulighed for eget præg på institutionen med læreplanen og vores børnesyn som bærende fundament.

Løn- og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Forud for ansættelse vil der blive indhentet børneattest.

Tiltrædelse den 1. august 2024.

Vil du vide mere – så kontakt os gerne
Sektionsleder Mette Houe på telefon 40 34 41 40 eller direkte til Nors Børnehus på 99 17 35 95 hvis der ønskes besøg og rundvisning

Læs dig til mere viden her
Nors Børnehus Nors Børnehus Aula

Strategi, Børne- og Ungeliv i Thy – et stærkt fællesskab

Ledelsesgrundlag, Sammenhængskraft

Ansøgningsfrist den 6. juni 2024

Der forventes ansættelsessamtaler den 12. juni 2024 og evt. anden samtale den 18. juni 2024.