Pædagog til Eventyrhuset

Om jobbet

Pædagog til Eventyrhuset

32-37 timer

Nu har du muligheden for at blive en del af teamet i Eventyrhuset! Vi søger en uddannet pædagog som kan og vil noget med og for børnene.

Børnepanelets ønsker til dig som ansøger:

• Du skal være sød og sjov.
• Du skal kunne hjælpe, hvis jeg har ikke har lyst til at være sammen med nogen andre børn, og de ikke vil høre efter.
• Du skal kunne lege.
• Du skal kunne lide at spille basketball, fodbold eller være i gang med noget sjovt.
• Du skal være en jeg gerne vil være sammen med.

Og som børnene så udtalte: ” Og så ikke mere, for nu vil vi lege”.

Der forventes også af dig, at du skal kunne etablere læringsmiljøer tilpasset de forskelle børnegrupper, kunne skriftligt dokumentere pædagogiske tiltag og handleplaner, se tingene i et børneperspektiv og være selvevaluerende på din pædagogiske praksis og meget, meget mere…

Ingen kan gøre det alene, men sammen kan vi meget mere, så derfor er der brug for DIG, der har faglighed, børnesyn og børneperspektiv solidt funderet i din pædagogiske praksis. Du er god til at forbinde teori med praksis og kan pædagogisk koble aktiviteter og læringsmiljøer til de kompetencer børnene har brug for at udvikle.

• Du er god til at strukturere dit arbejde og sørge for opfølgning på tiltag og indkaldelse til møder.
• Du har let ved den skriftlige/faglige formulering i digital form.
• Du sætter en ære i det tætte og vejledende forældresamarbejde.
• Du er faglig interesseret og opsøgende på ny viden, der kan komme børnene til gode.
• Du formår at se børnenes initiativer og har en smittende glad og kreativ indstilling til de udfordringer, du møder i hverdagen.

Måske er du allerede nu er i gang med at skrive små notater til din ansøgning, men du skal da også lige vide følgende…

Hvad kan jeg så ønske mig?

• Du vil blive en del af et samlet opkvalificeringsforløb til efteråret, hvor vi som samlet institution, vil arbejde med Social inklusion og kollegial sparring. Det vil være ekstern udbyder, der står for forløbet.
• Du vil få en masse gode kollegaer, hvor fleksibilitet og humor er vigtige kompetencer.
• Vi er en personalegruppe, der erfaringsmæssigt spænder fra ny uddannet til op mod 43 års erfaring.
• Du vil være med til at skabe et Eventyrhus, der arbejder forebyggende, har ildsjælepotentiale og som lykkedes, når børnene lykkedes.
• Kan du ønske dig mere…?

Stillingen indeholder selvfølgelig meget mere end der kan beskrives her. Derfor er du velkommen til at kontakte pædagogisk afdelingsleder Elisabeth Gothart på 59 53 58 90 eller over mail [email protected]

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg Kommune på løntrin 29. Jfr. forhåndsaftalen hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af grunduddannelsen. Løntrinene bortfalder når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse opnås.

Ansøgningsfrist er 5. juni 2024. Samtaler forventes afholdt 20. juni 2024.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer.  Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk), finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune (Flyt til Kalundborg) eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

 Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.