Sundhedsfaglige og ufaglærte afløsere til hjemmeplejen Øst og Vest i Rebild

Vi søger DIG til vores gode teams i Hjemmeplejen i Rebild – byd selv ind på vagter via vores app Simpleplan.

Du kan i stor grad selv vælge, hvornår du vil arbejde, - vi kan tilbyde dig afløsertimer i dag-/aftenvagt og weekendvagter - du kan selv være medbestemmende i forhold til dit timetal.

Vi tilbyder dig et spændende og indholdsrigt afløserjob – med mulighed for

• Dagligt at gøre en forskel for et andet menneske, som har brug for dig
• Bred kontakt med borgere og kolleger
• Mulighed for udvikling af dine personlige kompetencer
• Indgå i samarbejde med engagerede kolleger

Har du mod på at springe ud i det - er det ikke et krav, at du uddannet inden for faget eller har erfaring med området.
Vi sørger for, at du får en god introduktion og oplæring. Du vil i tillæg til sidemandsoplæring blive tilbudt AMU kurset ”Intro til arbejde på ældrecentre og i Hjemmeplejen” som indeholder 37 timers oplæring indenfor bl.a. forflytning og andre relevante sygeplejefaglige emner, så du fagligt bliver ”klædt på” til de opgaver du skal udføre.

Brug jobbet som et springbræt til uddannelse og videre karriere inden for sundhedsområdet

Som medarbejder i Hjemmeplejen kører du ud til borgere og giver støtte i forhold til personlig pleje og praktiske opgaver i eget hjem.

Du kommer for eksempel til at

• assistere med personlig pleje – hjælpe borgere med at gøre sig klar til dagen/natten, toiletbesøg osv.
• gøre rent hos borgere
• anrette måltider
• assistere borgere med tøjvask og indkøb.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist
27. maj 2024.
Samtaler afholdes løbende.

Yderligere oplysninger
Følge dette link Job i hjemmeplejen? | Rebild Kommune eller skriv til kontaktpersonen i det ønskede distrikt og hør mere om jobbet og hvad vi kan tilbyde dig.

Hjemmeplejen Øst – Skørping, Terndrup og Bælum
Vivi Krogsgaard Gaardsted, telefon 99 88 86 37

Hjemmeplejen Vest – Støvring og Øster Hornum
Maria Lise Bredal Christensen, telefon 29 37 91 66

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune