Introduktionsstillinger i NSR Anæstesiologisk Afdeling, Slagelse Sygehus

Introduktionsstilling i Anæstesi, NSR Anæstesiologisk Afdeling, Slagelse Sygehus

Vores nuværende læger i introduktionsstillinger giver udtryk for, at de er glade for, at de valgte en introduktionsstilling hos os:

• ’Fordi man føler sig velkommen og går glad på arbejde. Uddannelse og udvikling er prioriteret i alle funktioner. Du er aldrig alene, og man har de bedste kolleger’
• ´Slagelse har gode faciliteter, og man får hænderne i mange spændende cases, som gør, at man møder på arbejde i godt humør’
• 'Som forvagt er man hjertestopleder, deltager i de akutte røde kald samt man får mulighed for at blive oplært som traumeleder'
• ’Fordi jeg har mægtig søde kolleger på alle niveauer (yngre læger, overlæger og sygeplejersker), og hver dag lærer jeg nyt af dem’

Så hvis du drømmer om at uddanne dig til anæstesilæge og arbejde med narkose og håndtering af akut kritisk syge patienter, så er der 2 et-årige introduktionsstillinger i anæstesiologi ledig til besættelse 01.09.2024 (3800S80-84-i-06) og 01.10.2024 (3800S80-84-i-05).

Slagelse Sygehus er Region Sjællands største akutsygehus og ligger i det geografiske smørhul mellem Odense og København. Afdelingen er Region Sjællands største anæstesiafdeling. Vi yder over 9.000 anæstesier årligt indenfor ortopædkirurgi, mave-tarm-kirurgi, gynækologi og obstetrik samt anæstesi til ECT og MR.

Din dagligdag vil primært være på operationsgangen, sekundært i intensivt terapiafsnit. Du er som forvagt leder af hjertestopsteamet, og deltager i både akutte medicinske kald og traumekald.

Som læge i introduktionsstilling vil du starte op i et 2 måneders oplæringsprogram, hvor du er surnumerær. I løbet af året kommer du til at følge en målrettet specialespecifik kursusrække ved CAMES samt deltage i et obligatorisk pædagogisk kursus.

Afdelingen har et levende uddannelsesmiljø, der ud over den daglige uddannelse også byder på neonatal simulation, traume-team træning og ugentlige skemalagte undervisningstiltag af og med yngre læger. Afdelingen deltager i uddannelsen af medicinstuderende og brænder du for at undervise, vil der være mulighed herfor. Vi har for nylig modtaget KU’s Uddannelsespris for vores klinikophold for de medicinstuderende, som udtryk for en systematisk prioritering af uddannelsesmiljøet.

Der er til afdelingen knyttet en produktiv forskningsenhed, og du vil møde forskningsprojekter i din dagligdag i afdelingen. Har du selv forskningsinteresse, er der rig mulighed for at bidrage og deltage eller sågar initiere forskningsprojekter.

Vagten er tilrettelagt med to speciallæger og en yngre læge i tilstedeværelsesvagt alle ugens dage, samt yderligere en speciallæge frem til klokken 20. Vagtstrukturen giver god mulighed for oplæring og supervision i vagtarbejdet.

Da Slagelse Sygehus er en del af Næstved, Slagelse og Ringsted sygehus, er der planlagt kortvarige fokuserede ophold på Næstved Sygehus mhp. opnåelse af kompetencer indenfor regional anæstesi og organisation af elektiv kirurgi.

Intensivt afsnit har 6 høj-intensive sengepladser med mulighed for respirator- og vasoaktiv behandling samt dialyse. Der er desuden 4 lav-intensive sengepladser, hvor patienter uden behov for respiratorbehandling kan stabiliseres og monitoreres tæt. I afsnittet behandles årligt ca. 1.300 intensivpatienter. Som introduktionslæge vil du have 14 dages fokuseret ophold i intensivt afsnit.

I afdelingen arbejder vi for at skabe respektfulde relationer i mødet med patienten og mellem medarbejdere, hvor ordentlighed og tillid er en forudsætning. Vi ønsker at arbejde målrettet med faglighed og arbejdsmiljø som fundament for at opnå den højeste patienttilfredshed. Det vigtige for os er derfor kvalitet i patientbehandlingen, uddannelse og forskning – og så skal det været sjovt at gå på arbejde.

Om dig:

Vi forventer at du holder den gode tone, at du er engageret og proaktiv i forhold til din egen uddannelse og at du bidrager positivt til afdelingens uddannelsesmiljø.

Det er en styrke at kende egne begrænsninger og kunne favne både tydelig og empatisk kommunikation.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Birgitte Majholm, ledende uddannelsesansvarlig overlæge, på tlf.: 21553628.

I forbindelse med ansættelse indhentes § 36 børneattest, hvortil samtykke indhentes i forbindelse med ansættelsessamtale.

Ansøgningsfristen er 13.06.2024. Samtaler forventes afholdt 21.06.2024.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.