Matematikvejleder og -lærer til Skolen på Herredsåsen

Om jobbet

Matematikvejleder og -lærer: Vil du arbejde mere projekt- og praksisbaseret med gladere og mere engagerede elever?

Vi søger et antal lærere bl.a. til matematik i udskolingen samt matematikvejledning på hele skolen. Som matematikvejleder kan du forvente at bruge ca. halvdelen af din arbejdstid på den funktion sammen med et yderst kompetent vejlederkorps, som du løbende sparrer med om den faglige vejledning.
De faglige vejledere koordinerer og sparrer jævnligt med AKT/LKT-teamet, idet vi samtænker den sociale og den faglige trivsel som to sider af samme sag.

Vejledningen foregår primært ude i klasselokalerne sammen med klassens matematiklærer i forløb skræddersyet til den enkelte klasse baseret på test og lærerens faglige vurdering af elevernes færdigheder og kompetencer.

Projekt- og praksisbaseret undervisning
Alle elever har brug for at se meningen med det, de lærer. På vores skole underviser vi efter den projektbaserede LEAPS-metode, og derfor kan eleverne med det samme overføre de indlærte færdigheder til at blive en anvendelig kompetence i deres projektarbejde. Alle fag bidrager løbende til det igangværende projekt, og eleverne oplever med egne ord, at ”verden hænger sammen”.

Vi søger flere lærere på fuld tid primært til mellemtrin og udskoling. Du har undervisningskompetencer i et eller flere af fagene matematik, historie, kristendom og idræt.

Din profil

Vi forventer
- at du er fagligt dygtig
- at du har en ressourceorienteret tilgang til vejledning af kolleger
- at du har stærke kompetencer inden for lærings- og klasserumsledelse
- at du er ambitiøs på dine egne og elevernes vegne
- at du har en positiv tilgang til den inkluderende skole
- at du fokuserer på elevernes potentialer

Derfor skal du vælge os

Vi tilbyder en skole som
- er præget af et ambitiøst fagligt miljø med kollegial sparring
- er frontløber inden for den projekt- og praksisbaserede undervisning
- vægter dannelsesaspektet højt
- har særdeles attraktive fysiske rammer for både elever og medarbejdere
- er afdelingsopdelt med egen synlig afdelingsleder, der er tæt på i den daglige sparring om undervisning, klasseledelse og elevernes generelle udvikling
- har et stærkt ressourcecenter med dygtige vejledere og mange indsatser inden for både den faglige og den sociale udvikling af eleverne
- giver dig mulighed for kompetenceudvikling
- primært arbejder i årgangsteams med engagerede kolleger, der løfter i flok

Skolen på Herredsåsen er en folkeskole med ca. 450 elever fordelt på 0.-9. klasse beliggende i et naturskønt område med en fantastisk udsigt. Vi ser faglig udvikling og social trivsel som hinandens forudsætninger. Der er et tæt og godt samarbejde mellem de forskellige faggrupper.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Du er velkommen til at kontakte viceskoleleder Marianne Labuz på tlf. 20 29 28 38 eller skoleleder Kristian Kallenbach på tlf. 23 72 88 70, hvis du vil høre mere om stillingen. Du kan finde yderligere information om skolen og LEAPS på:
https://herredsaasen.aula.dk/
https://leapsskoler.dk/

Ansøgning

Ansøgningsfristen er torsdag d. 30. maj 2024

Vi holder ansættelsessamtaler d. 4.6. og d. 7.6. - 2024

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer.  Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk), finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune (Flyt til Kalundborg) eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

 Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.