Kalundborg Forsyning søger HR-Partner til et bredt spekter af HR-opgaver
Ønsker du at arbejde i en spændende virksomhed i vækst, der værdsætter innovation og bæredygtighed, og som er i rivende udvikling? Har du erfaring med udvikling og udførelse af strategi og personale politiker, og har du bare styr på sygefraværshåndtering og kan du håndtere forskellige typer opgaver? Så har Kalundborg Forsyning måske jobbet til dig.
Kalundborg Forsyning søger en HR-Partner til vores eksisterende HR-team, der varetager nøgleopgaver i virksomheden og samtidig rekrutterer medarbejdere til en forsyning i vækst.
Ansvarsområder og opgaver
Du vil blive tilknyttet Kundeafdelingen, der ledes af forretningsdirektøren. Din nærmeste leder vil være vores HR-Manager, derudover tæller HR-afdelingen ligeledes en nyligt ansat HR-Partner, en HR-konsulent og en PA/Direktionssekretær. I Kundeafdelingen sidder en større gruppe engagerede medarbejdere, der spænder fagligt bredt, og der er et stærkt tværfagligt samarbejde blandt andet omkring rekruttering. Din primære opgave vil være at bidrage til at løfte hele HR-området i forsyningen ved blandt andet:
Faglige og personlige kvalifikationer
Det forventes af dig, du har en relevant uddannelse på minimum bachelorniveau og dertil erfaring med lign. HR-arbejde. Derudover skal du være løsningsorienteret, omstillingsparat og struktureret i dit arbejde.
Vi kan tilbyde
Kalundborg Forsyning er en moderne multiforsyning, hvor du som medarbejder har stor indflydelse på dine arbejdsopgaver og udførelsen af dem. Selvom det er en virksomhed i vækst, er det en næsten familiær virksomhed, hvor alle kender alle, og hvor medarbejderne præger virksomheden. Kalundborg Forsyning har samtidig et stærkt værdigrundlag.
Du vil blive aflønnet efter kvalifikationer og lokal overenskomst. Ønsket tiltrædelse: hurtigst muligt.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir