Sygeplejerske til spændende stilling som gruppeleder til Hjemmeplejen Amager

Er du sygeplejerske? Og brænder du for ledelse og udvikling i et kreativt miljø? Så kan Hjemmeplejen Amager tilbyde dig en spændende stilling som gruppeleder i et fantastisk ledelsesteam med fokus på team spirit.

Vi er en stor organisation med ca. 400 medarbejdere fordelt på fem daggrupper, en aftengruppe, en sygeplejegruppe og et selvstyrende team.

Vi kan tilbyde

• En engageret gruppe af social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere på ca. 30 medarbejdere
• En organisation med fokus på udvikling af hver enkelt medarbejder, det tværprofessionelle samarbejde, rekruttering og fastholdelse
• Fokus på ledelsesudvikling, der sikrer at vi sammen har de kompetencer der skal til for at drive hjemmeplejen fremadrettet
• Vi har en god administrativ og økonomisk understøttelse af den enkelte leder
• Vi har en god gruppe af specialister med farmakonom, farmaceut, og rehabiliteringsteam, bestående af en ergoterapeut, fysioterapeut og en sygeplejerske, der kan understøtte den rehabiliterende tilgang og den faglige udvikling

Vi har i hjemmeplejen særligt fokus på forebyggelse af ensomhed og at hjælpe borgerne til et godt, selvstændigt og aktivt liv.

I Københavns Kommune har vi et stort fokus på at skabe sammenhæng og tryghed for borgene, og derfor arbejder vi i øjeblikket på at sikre en struktur, der kan være med til at sikre både sammenhæng og kvalitet.

Vi ønsker
En sygeplejerske med ledelseserfaring gerne med diplom i ledelse eller lignende og lyst til arbejdet med ældre. Hvis ikke du har en efteruddannelse forventer vi, at du er indstillet på at få det.

Du sætter pris på og forstår vigtigheden af, de mellemmenneskelige relationer er afgørende for, at medarbejderne trives og udvikler sig fagligt.

Dine vigtigste opgaver

• Udvikle det faglige og psykiske miljø i gruppen
• Skabe sammenhæng i arbejdet, herunder sikre forståelse for arbejdet med besøgsblokke og indsatsområder
• Deltage i gruppens forbedringsteam og arbejde struktureret med forbedringspotentialer
• Indgå i tværfaglige grupper på tværs af organisationerne og lokalområdet
• Sikre elever gode og udbytterige praktikophold
• Formidle politiske og ledelsesmæssige beslutninger, herunder arbejde med den tillidsbaserede dagsorden i Københavns Kommune

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med start snarest muligt eller efter aftale. Løn forhandles efter principperne i Ny Løn.

Yderligere oplysninger
Har du brug for yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at ringe til hjemmeplejeleder Annette W. Gyldengren på 2928 2843, eller komme forbi til en kaffeaftale.

Vi forventer at afholde samtaler i ugerne 24 til 26. Der vil være en test imellem 1. og 2. samtale.

Søg via linket senest fredag den 31. maj 2024

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.