It-generalist med erfaring fra IT-arkitektur, strategi og projektledelse

Vil du være med til at forme fremtiden for IT-strategi og -arkitektur i Bygningsstyrelsen? Vi søger en engageret ny kollega til at drive den IT-strategiske og –arkitekturmæssige udvikling til en nyoprettet stilling, hvor du får masser af ansvar og mulighed for at præge udviklingen.

Om stillingen
Som vores kommende kollega vil du spille en central rolle i at drive den IT-strategiske og arkitekturmæssige udvikling i Bygningsstyrelsen. Du vil arbejde tæt sammen med kollegaer i IT-teamet samt medarbejdere på tværs af styrelsen, som har indgående kendskab til vores udviklingsbehov og fremtidige potentialer.

Dine ansvarsområder

• Udvikling af IT-strategi: Du vil lede arbejdet med at udvikle og implementere en ny IT-strategi, der styrker styrelsens digitale ambitioner.
• Strategisk sparring: Deltage i strategisk sparring med ledelsen og selvstændigt drive strategiprocesser.
• IT-review: Bidrage til Statens IT-review ved at udarbejde dokumentation og handleplaner samt sikre deres implementering.
• Målarkitektur: Etablere en målarkitektur, der sætter rammen for vores digitaliseringsarbejde og understøtter styrelsens fremtidige ambitioner.
• Forretningsgange og dokumentation: Opdatere IT-forretningsgange og dokumentation, vurdere konsekvenser af ændringer og nye tiltag i IT-systemerne samt sikre overblik over systemer og dataflows.
• Teknologivurdering: Evaluere og vælge fremtidige teknologier for styrelsen.

Om teamet
Stillingen er placeret i styrelsens Center for økonomi og it. Din nærmeste leder er it-chefen, og du får i teamet 12 kollegaer, som tilsammen udvikler og drifter Bygningsstyrelsens fagsystemer, services og sikkerhed samt yder it-support. I teamet støtter vi op om hinandens arbejde og tager ansvar for arbejdsopgaverne. Vi udvikler os gennem en åben og uformel dialog samt ideudveksling.

Din professionelle udvikling er vigtig for os, og derfor ønsker vi at bidrage til, at du løbende kan styrke dine kompetencer. Det kan både være gennem uddannelse og faglig sparring.

Hvem er du?
Du skal motiveres af at sikre fremdrift i dine opgaver og se "udvikling" og "drift" som noget der for dig helt naturligt følges ad.

Vi forventer, at du har en relevant og dokumenteret uddannelsesbaggrund i it-projektledelse som fx Prince2, SAFe eller Scrum. Vi ser gerne, at du har minimum 2-4 års relevant erfaring som it-projektleder. Derudover er det vigtigt, at du er vant til at varetage processtyring, og hurtig til at sætte dig ind i nye forretningsområder.

Derudover er det vigtigt, at du har:

• erfaring med styring af it-projekter og forstår sammenhængen mellem processer og deres it-systemmæssige understøttelse
• erfaring med IT-strategi og IT arkitektur
• stærke kommunikative evner i både skrift og tale
• erfaring med interessenthåndtering og gode samarbejdsevner på tværs af fagligheder
• formår at skabe sammenhæng mellem forretningens behov og den tekniske løsning.
• masser af drive og du ved at succes skabes, når vi lykkes i samarbejdet internt såvel som med eksterne interessenter.

Derudover skal du trives med en omskiftelig hverdag, og det skal falde dig naturligt selvstændigt at drive og tage ansvar for dine opgaver.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter relevant overenskomst. Bygningsstyrelsen er en styrelse under Transportministeriet, og dit ansættelsesområde vil derfor være ministeriet med de til enhver tid tilhørende styrelser. Dit arbejdssted er Carsten Niebuhrs Gade 43 i København.

I Bygningsstyrelsen har vi en aktivitetsbaseret kontorindretning. Det betyder, at vores kontormiljø er indrettet i arbejdsområder, der understøtter de arbejdsopgaver, du løser i løbet af din arbejdsdag. Vi har valgt den aktivitetsbaserede indretning, fordi vi i Bygningsstyrelsen ønsker at styrke vores samarbejde og videndeling samt understøtte et godt arbejdsmiljø med høj trivsel. Du kan læse mere om det HER.

Vi arbejder for at skabe en inkluderende arbejdsplads, som understøtter mangfoldighed. Derfor har vi en politik for diversitet, ligestilling og inklusion (den kan du læse HER), og vi har løbende indsatser, der skal gøre vores arbejdsplads tilgængelig for alle. Bl.a. har vi etableret et refleksionsrum, som kan bruges af medarbejdere, der har brug for pause eller bøn undervejs i arbejdsdagen.

Søg jobbet
Du er meget velkommen til at kontakte teamleder Jesper Vedø Kennet på tlf.: 41 70 10 41 eller på mail [email protected], hvis du vil høre mere om eksempelvis profilen, opgaverne eller teamet.

Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via "søg jobbet her" eller www.bygst.dk/job senest den 10. juni kl. 12:00. Vi holder løbende samtaler, og 2. samtalen vil tage udgangspunkt i en faglig opgave. Vi forventer tiltrædelse pr. 1. august 2024 eller efter aftale.


Om Bygningsstyrelsen
Vil du læse mere om, hvem vi er, og hvad vi gør, kan du gøre det HER, og du kan ligeledes læse om vores medarbejderes karrierehistorier HER. Du kan også få et indblik i, hvad der aktuelt sker i Bygningsstyrelsen på vores LinkedIn profil HER.