Er du vores nye kollega, som kan levere socialpædagogisk støtte til voksne borgere med autisme? Har du evnen til at tilpasse dine metoder til forskellige kommunikationskanaler, herunder videomøder, Åben skærm og telefoniske, samt individuelle samtaler?
Så er du den kollega, vi leder efter.
Vi leder efter en dygtig og dynamisk medarbejder, der kan levere socialpædagogisk støtte på forskellige måder til voksne borgere, primært med autisme.
De seneste år har vi arbejdet på at udvikle dén måde, vi leverer §85 støtte på. Vi har implementeret det, vi kalder Åben Pædagogisk Vejledning, hvor den ledige stilling, som vejleder er tilknyttet. I Åben Pædagogisk Vejledning leveres støtten til borgerne i grupper, på skærm, telefonisk og ved fysisk fremmøde i borgercenteret. De kommende år vil vi have et øget fokus på levering af støtte i grupper – både fysisk gruppestøtte og online. Vi er en afdeling under kontinuerlig udvikling, så du skal gerne være åben for forandringer, da der kommer til at ske mange nye tiltag.
Som vejleder i Borgercenter Handicap vil du være ansvarlig for at levere støtte i overensstemmelse med SEL §85 primært til borgere med autisme.
Om stillingen
Som vejleder, vil dine opgaver omfatte en bred vifte af aktiviteter. Du skal bl.a.
Ved at udføre disse opgaver vil du bidrage til at sikre, at borgerne får den nødvendige støtte og vejledning for at opnå deres individuelle mål og trives i deres dagligdag
Vi leder efter dig, som
Om Borgercenter Handicap
I Borgercenter Handicap har vi til opgave at understøtte københavnere med handicap, så den enkeltes ressourcer aktiveres og borgerne opnår et aktivt, meningsfyldt og selvstændigt liv med sociale fællesskaber og gennemførelse af uddannelse. Vores målgruppe er københavnere med betydelig varig nedsat funktionsevne. Vi består af et myndighedsområde med ca. 333 medarbejdere og 10 centerfællesskaber bestående af 61 tilbud med ca. 2.200 ansatte. Vi arbejder ud fra Socialstrategien, en by med plads til alle, under overskrifterne et værdigt liv, et selvstændigt liv, en helstøbt og langsigtet løsning samt en sund og faglig stærk organisation. Du kan læse om Socialforvaltningen og om Borgercenter Handicaps vision og målsætninger på Københavns Kommunes hjemmeside www.kk.dk og om Borgercenter Handicap på www.bch.kk.dk.
Om Ungeområdet
Ungeområdet er Borgercenter Handicaps myndigheds- og tilbudsområde for unge mellem 15-26 år, og i Ungeområdet leverer vi også tilbud til flere af Borgercentrets målgrupper. Myndighedsdelen yder rådgivning og vejledning samt sagsbehandling og opfølgninger til unge med handicap i Københavns Kommune. Det er tilknyttet ca. 1.000 unge til myndighedsdelen og ca. 1.200 børn, unge og voksne til Ungeområdets tilbudsdel. I Ungeområdets tilbud løser vi opgaver for hele Borgercenter Handicap.
Ungeområdet har samlet set ca. 100 fastansatte og ca. 300 timelønsansatte. Ungeområdet ledes af en områdechef og fire afdelingsledere – to på myndighedsdelen og to på tilbudsdelen.
Vi tilbyder
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er en midlertidig 2-årig stilling til besættelse snarest mulig eller senest pr. 1. juli 2024. Stillingen løber indtil medio 2026.
Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst og efter principper om lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Borgercenter Handicap er en røgfri arbejdsplads.
Adresse
Borgercenter Handicap har adresse på Borups Allé, 2200 København N. Vi har også en afdeling, der ligger i Suhmsgade i Indre By. Så din arbejdsplads bliver på to forskellige adresser.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingerne, kan du kontakte afdelingsleder Christine Pehrson på 2166 4704 eller socialfaglig koordinator Rikke Møller Eriksen på 2974 2381.
Søg via linket senest onsdag den 29. maj 2024
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt torsdag den 30. maj 2024.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir