Modersmålsskolen i København søger en barselsvikar til modersmålsundervisning i svensk

Modersmålsskolen i København søger en engageret medarbejder til at varetage modersmålsundervisning i svensk fra den 5. august 2024 og 10 måneder frem med mulighed for forlængelse.

Vi søger en medarbejder til at varetage svensk modersmålsundervisning. Svensk undervisning på 3-4 hold á 2,5 klokketime.

Undervisningen vil fysisk finde sted på både Tove Ditlevsens Skole (Vesterbro) og Langelinieskolen (Østerbro) – tidspunktet aftaler vi med dig.

Udover undervisningen er der fem personalemøder fordelt over skoleåret, som ligger som aftenmøder typisk fra kl. 17.00-19.30.

Den samlede ansættelse er på ca. 2,5 undervisningstimer pr. hold – herudover får man tid til forberedelse og deltagelse i lærermøder, så den samlede, gennemsnitlige ugentlige arbejdstid vil være ca. 16 timer.

Hvem er vi?
Modersmålsundervisningen i København tilbydes af Modersmålsskolen, som er en afdeling på Tove Ditlevsens Skole.

Vi tilbyder undervisning til børn i 0.-9. klasse med et andet modersmål end dansk. P.t. undervises 2300 elever på 170 hold af 59 modersmålslærere. Undervisningen er placeret på skolerne rundt omkring i alle kommunens bydele.

På Modersmålsskolen er der:

• et spændende miljø med 60 kolleger, der brænder for at undervise i forskellige modersmål
• en ledelse og administration, der altid er parat til at hjælpe dig
• fokus på faglig udvikling og fælles mål for faget
• udveksling af ideer og metoder
• fokus på medborgerskab
• udvikling af undervisningspraksis bl.a. gennem aktionslæring
• et unikt arbejdsmiljø præget af balancen mellem selvstændige undervisningsopgaver og deltagelse i jævnlige personalemøder med indhold af faglig og social karakter
• mulighed for fleksibilitet i undervisningen ift. særlige aftaler med forældre

Den ideelle ansøger har:

• svensk på modersmålsniveau
• beherskelse af dansk på skrift og i tale
• mod på og kompetencer til at undervise et hold med elever/børn på meget differentieret niveau og med stor aldersspredning
• pædagogisk eller lærerfaglig baggrund/uddannelse (er en fordel, men det er ikke et krav)
• blik for at tilrettelægge undervisning ud fra Fælles Mål
• lyst til at videreføre et aktivt forældresamarbejde
• lyst til at samarbejde med dygtige kolleger, hvor man f.eks. observerer hinandens undervisning
• gode relationskompetencer, hvor du møder eleverne med en anerkendende tilgang
• lyst til at arbejde med sprogudvikling, medborgerskab, integration og pædagogik
• mod på at øve sig på at gøre eleverne aktive i undervisningen
• et nogenlunde kendskab til at bruge IT – både ift. det sproglige samt bevægelse
• lyst til at arbejde i et interkulturelt miljø med kolleger med vidt forskellige baggrunde
• et godt humør og en positiv ånd, der virker smittende på dine kolleger

Læs eventuelt mere om Modersmålsskolen på vores hjemmeside https://mms.aula.dk.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest samt tages reference i forbindelse med ansættelsen. De første tre måneder er altid betegnet som prøvetid med opsigelsesvarsel på 14 dage. Vi glæder os til at byde dig velkommen hos os.

Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte sekretær på Modersmålsskolen Anouk Kennemo på 2777 0333 for oplysninger om det administrative/praktiske, mens spørgsmål af faglig og pædagogisk karakter kan rettes til afdelingsleder Unn Kristensen på 4015 9003.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 7. juni 2024
Ansættelsessamtaler afholdes løbende i uge 24.