Afdelingsleder til Afdeling for Økonomi i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vil du være med til at sikre en effektiv økonomistyring? Motiveres du af udvikling, men har samtidig blik for, at der er styr på driften? Og vægter du det gode samarbejde højt?

Så har vi et virkelig spændende job til dig som leder af Afdeling for Økonomi i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen.

Forvaltningen står over for en række spændende udviklingsopgaver i de kommende år, hvor der bl.a. skal findes solide løsninger på den demografiske udvikling med flere ældre borgere, der får brug for hjælp, mens udbuddet af arbejdskraft ikke følger med. Samtidig er der behov for at sikre en effektiv og transparent styring af økonomien i den samlede forvaltning, hvilket bl.a. omfatter gentænkning af styringsmodeller, udarbejdelse af budgetanalyser og effektiviseringsforslag.  

Som afdelingsleder får du rig mulighed for at sætte dit eget præg på opgaveløsningen. Sundheds- og Omsorgsforvaltningen har en sund økonomi og har modet til at gå nye veje for at finde løsninger, der løbende kan forbedre driften til gavn for Københavns borgere.

Om dit nye job
Afdelingen for Økonomi varetager en bred portefølje af opgaver på økonomiområdet med samarbejdsflade ud til alle forvaltningens enheder – både centrale og decentrale. Du får ansvaret for den daglige ledelse og løbende sparring med 15 fagligt skarpe og engagerede medarbejdere, og dine opgaver vil bl.a. omfatte:   

• Ledelse af den daglige drift af afdelingen, herunder opgaver med budgetmodeller og regnskabsprognoser, takster, demografiregulering, effektiviseringsforslag og budgetforhandlinger.
• Udvikling af økonomistyringen, så den understøtter de strategiske dagsordener og sikrer en professionel og målrettet styring på alle niveauer i forvaltningen.
• Fokus på samarbejdet med forvaltningens øvrige enheder, herunder udvikle et tættere samarbejde med områdekontorerne i forvaltningen.
• Betjening af direktionen, borgmester og Sundheds- og Omsorgsudvalget, hvilket indebærer udarbejdelse af gode og relevante beslutningsoplæg samt understøttelse i forbindelse med politiske forhandlinger.

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen har en klar ambition om at være på forkant med udviklingen indenfor sundheds- og omsorgsområdet, og du skal – i tæt samarbejde med økonomichefen – drive dette arbejde.

Om dig
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse, som fx cand.polit., cand.scient. pol., cand.merc. e.l. For at trives og lykkes som afdelingsleder for Afdelingen for Økonomi, er det desuden vigtigt:

• At du fagligt har arbejdet med økonomistyring – og meget gerne med kommunal økonomistyring. Du skal både kunne navigere i ”helikopteren” med fokus på de strategiske dagsordener, men også have blik for ”maskinrummet” og vigtigheden af sikker daglig drift. Det vil desuden være en fordel, hvis du har konkrete erfaringer med sundheds- og/eller ældreområdet.
• At du har ledererfaring og befinder dig godt i mellemlederrollen En del af din ledererfaring har du fra en politisk ledet organisation. Derfor forstår du de dynamikker, rammevilkår og muligheder, som er en del af vores hverdag.
• At du arbejder struktureret, er god til at prioritere og gerne træffer de nødvendige beslutninger. Som person er du dynamisk og udviklingsorienteret. Du kan sætte en tydelig retning, samtidig med at du tillidsfuldt giver medarbejderne handlerum.
• At du søger samarbejdet og er nysgerrig på at lære vores store organisation at kende – det gælder internt i forvaltningen, men også i forhold til andre forvaltninger i Københavns Kommune. Og at du møder din omverden med smil, varme og humor - for det gør vi.

Om organisationen
Afdeling for Økonomi er én af fire afdelinger i Center for Økonomi og Kvalitet, som er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune. Forvaltningen er landets største på sundheds- og ældreområdet. Vores størrelse forpligter, det er derfor en naturlig ambition for os at skabe løsninger af så høj kvalitet, at vi præger den nationale dagsorden på ældre- og sundhedsområdet til gavn for borgerne, både lokalt og nationalt.

Vores vision er at være særligt dygtige til at arbejde på tværs af opgaver og kompetencer og at være førende på faglighed, kvalitet og sammenhæng. Vi skal sikre, at forvaltningens ca. 400 ledere og ca. 10.000 medarbejdere har de bedste betingelser for at kunne levere service og pleje af høj kvalitet til borgerne.

Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen her: Sundheds- og Omsorgsforvaltningen | Københavns Kommunes hjemmeside (kk.dk) eller på www.vores-hverdag.dk.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold fastlægges efter gældende overenskomst. Vi håber, at du starter hos os den 1. juli 2024 eller snarest muligt derefter.

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og relevante eksamenspapirer.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte økonomichef Camilla Vang Taankvist på 4031 8440.

Søg via linket senest tirsdag den 14. maj 2024
Vi holder første samtale onsdag den 22. maj og anden samtale onsdag den 29. maj 2024. Der bliver anvendt test i forbindelse med ansættelsesprocessen.