AC sagsbehandler til enheden for Separation og skilsmisse

Vil du være med til at løse en vigtig samfundsopgave på familieretsområdet?

Ønsker du at skabe resultater i en faglig stærk enhed med mulighed for at bidrage til konstante forbedringer ud fra lean-principper, og er du en dygtig sagsbehandler?

Så håber vi på at høre fra dig!



Enhedens opgaver

Enheden for Separation, Skilsmisse er ansvarlig for behandling af ca. 19.000 sager fra hele landet om separation og skilsmisse. I forbindelse med udstedelse af bevillinger til separation og skilsmisse, skal det bl.a. påses, at betingelserne herfor er opfyldt. Enheden holder i ca. 1.400 sager møde (vilkårsforhandling) med de ægtefæller, der ikke er enige og træffer afgørelse i sagerne ved fortsat uenighed efter mødet. Møderne med ægtefællerne fra hele landet holdes som udgangspunkt virtuelt fra Nykøbing.

Vores kontor er præget af en høj sagsmængde, hvor effektivitet og forbedring er hjørnestenene i en lean-kultur. Som jurist hos os får du en stilling med mulighed for aktivt at bidrage til både drift og faglig udvikling.



Hvad gør os unikke

• Lean-kultur: Vi bruger lean-principper til konstant at optimere vores sagsbehandling, hvilket skaber en dynamisk og effektiv arbejdsplads.
• Medinddragelse og udvikling: Vi værdsætter din mening og involverer dig i at forbedre vores processer og arbejdsgange. Din indsats vil have direkte indflydelse på både kontorets drift og din egen faglige udvikling.

En enhed med et godt arbejdsmiljø

En jurist i separation og skilsmisseteamet, fortæller om sin opstart i enheden:

”Jeg har haft en god start i enheden for separation og skilsmisse, jeg blev taget godt imod af ledelse og kollegaer og oplevede at få en passende mængde ansvar i takt med min oplæring. Jeg oplever, at man som medarbejder i kontoret har stor frihed under ansvar. Ved LEAN har jeg især oplevelsen af, at jeg er kommet tættere på mine kollegaer og deres arbejdsopgaver - det giver mig en udpræget følelse af, at vi alle udvikler og løfter i flok. Jeg oplever en sund balance mellem mit arbejde og privatliv, da jeg har mulighed for at passe mine personlige forpligtelser uden at gå på kompromis med min arbejdsindsats.”

Vi forventer ikke, at du vil kunne løse opgaverne fra dag ét. Derfor sørger vi for, at du får en grundig oplæring, så du bliver klædt godt på til at kunne varetage opgaverne selvstændigt.



Uddannelsesmæssig baggrund?

Der er mange veje ind i jobbet! Men det kræver, at du er vant til at arbejde i en juridisk kontekst og er i stand til at vejlede om juridiske problemstillinger. Du kan fx være uddannet: cand.jur. eller erhvervsjurist, men også anden uddannelsesmæssig baggrund kan være relevant. Det vigtigste er, at du kan;

• motiveres af en driftsorienteret tilgang med borgeren i fokus
• indgå i et team med åbenhed og konstruktivitet og skabe stærke relationer med kollegaer
• bevare struktur og effektivitet, selv i pressede situationer
• tage del i at optimere og udvikle vores processer

Ansøgning, kontakt og løn

Kan du se dig selv som vores nye medarbejdere, så send os din motiverede ansøgning med CV, eksamenspapirer samt anden relevant dokumentation senest den 12. juni 2024. Vi forventer at holde samtaler i uge 25.

Ønskes yderligere oplysninger om arbejdsopgaverne, er du meget velkommen til at henvende dig til funktionsleder Jakob Fromberg på telefon 51 63 46 69.

Ansættelsesområdet er Social-, Bolig- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner.

Arbejdsstedet er Familieretshuset i Nykøbing Falster. Der er i et vist omfang mulighed for hjemmearbejde.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC). Vi har flekstid, som kan anvendes under hensyntagen til arbejdets tilrettelæggelse.



Yderligere oplysninger

Du kan også læse mere om Familieretshuset arbejdsopgaver her eller mød en af vores medarbejder her.

Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.