Hvis du kan lide at bedrive faglig ledelse, gerne vil bidrage til at sikre en god socialfaglig indsats for vores mest udsatte borgere i København og ser bolig og beskæftigelse som centrale elementer, der kan hjælpe borgerne videre i tilværelsen, så skal du søge stillingen.
Bolig- og Beskæftigelsesenheden er en bydækkende myndighedsenhed, som er organisatorisk forankret under Borgercenter Voksne i Socialforvaltningen, Københavns Kommune. Vores målgruppe er borgere med psykiatriske lidelser, borgere med misbrugsproblematikker og socialt udsatte borgere fra 18 år og op. Vores mål er at støtte borgerne i at være en del af samfundet på egne og samfundets betingelser.
I Bolig- og Beskæftigelsesenheden er vi godt 125 medarbejdere, som i det daglige drager stor nytte af hinanden. Vi har mange fælles berøringsflader og en særlig interesse i bolig og/eller beskæftigelse. Vi holder til på Vibevej 9 i Københavns Nordvestkvarter.
Kort om arbejdsområderne
De områder, du skal stå i spidsen for, er indenfor beskæftigelse og myndighedssagsbehandling:
Personlig vejleder (i alt 15 medarbejdere)
Myndighedssagsbehandlere (i alt 6 medarbejdere)
At være afdelingsleder i Bolig- og Beskæftigelsesenheden
Din primære arbejdsopgave som afdelingsleder er at understøtte medarbejderne i løsning af deres faglige opgaver samt varetage den daglige personaleledelse. Du skal have fokus på, at indsatserne lever op til de lovgivningsmæssige og faglige krav og løbende følge op på ressourceforbrug og økonomi.
Du vil blive en del af et ledelsesteam på fire afdelingsledere og en områdechef, hvor du er med til at skabe sammenhold og sammenhæng. I det daglige er der et tæt samarbejde, hvor vi sammen forestår løsninger af centrale og koordinerende opgaver i forbindelse med udviklings- og driftsopgaver, mål- og resultatstyring samt personaleudvikling. Vores tilgang til ledelse indebærer tillid, dialog og gode relationer.
Vi er et velfungerende hold, der er gode til at støtte op om og sparre med hinanden. Der afholdes ugentlige ledermøder og sparringssamtaler med områdechefen hver anden uge.
Bolig- og Beskæftigelsesenheden er ikke blot en arbejdsplads; det er en organisation med sammenhængskraft, hvor engagement og stærke arbejdsfællesskaber samt et godt arbejdsmiljø er drivkraften bag indsatserne. Vi er drevet af at skabe nye løsninger, der kan gøre en forskel og skaber resultater for borgerne med respekt for det, der allerede fungerer og med tid til fordybelse.
Medarbejderne samarbejder med udgangspunkt i en rehabiliterede og recoveryorienteret tilgang og en central opgave vil derfor også være at skabe mulighed for og understøtte en fleksibel og individuel tilgang, der anerkender den kompleksitet, som kendetegner borgernes situation.
I rollen som afdelingsleder indtager du en central position i enheden med ansvar for at skabe et støttende og udviklende arbejdsmiljø for medarbejderne i de forskellige faggrupper.
Du genkender dig selv i flere af følgende kompetencer:
Som person er du karakteriseret ved at
Hos os vil du få
Socialforvaltningen betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle, uanset køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Ansættelsesvilkår
Løn i henhold til gældende overenskomst, herunder løn efter principperne om Ny Løn. Arbejdstiden er 37 timer om ugen. I forbindelse med ansættelse vil der blive gennemført test, og der vil blive anmodet om straffeattest.
Tiltrædelse forventes den 1. juli 2024.
Yderligere oplysninger
Er du interesseret, så er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Jóhann Karlsson på 2033 6477 eller områdechef Signe Kempff-Thestrup på 6037 9275.
Søg via linket senest onsdag den 22. maj 2024
Den første ansættelsessamtale afholdes torsdag den 23. maj 2024. Den anden ansættelsessamtale afholdes torsdag den 30. maj 2024.
Om Borgercenter Voksne (BCV)
I Borgercenter Voksne (BCV) hjælper vi københavnere i udsatte og psykisk sårbare positioner. Vi tager afsæt i borgernes håb, drømme og ressourcer og understøtter den enkeltes vej mod et mere selvstændigt liv – og med en større kobling til det almindelige samfundsliv. Vi har fokus på borgerens recovery gennem en rehabiliterende indsats. BCV’s kerneopgave er at støtte den enkelte borgers udvikling mod at leve et så godt og selvstændigt liv som muligt.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir