Danmarks bedste akutteam søger ny kollega

Vores akutteam søger en ny akutsygeplejerske til en fast stilling på 37 timer/ugen eller efter aftale, som brænder for at blive en del af den spændende forandring, der foregår i det akutte kommunale og præhospitale felt.

Akutteamet i Kolding kommune er kendetegnet ved høj faglighed, som udfolder sig i tæt samarbejde med sygeplejegrupperne i S1, S2 og S3, privat praktiserende læger i kommunen, Akutafdelingen i Sygehus Lillebælt - Kolding, hjemmehjælpen samt øvrige samarbejdspartnere intern og eksternt. Vi sætter en ære i at udføre specialiserede sygeplejefaglige ydelser af høj kvalitet, som gør en forskel for den akutte, ustabile, komplekse borger i kommunen.

Vi er en positiv arbejdsplads med megen arbejdsglæde og højt til loftet. Hos os har du stor mulighed for at få indflydelse på din egen arbejdsdag, såvel som din vagtplan, som vi tilrettelægger via ønskeplan.

Dine kvalifikationer

• En bred klinisk erfaring som sygeplejerske med minimum 2 års erfaring fra medicinsk eller kirurgisk speciale eller som akutsygeplejerske i det kommunale sundhedsvæsen.
• Erfaring inden for akut/skadestue sygepleje.
• Gerne en relevant sundhedsfaglig overbygning i akut sygepleje.
• Har viden om og kan bidrage til kvalitetsudviklingen inden for det sundhedsfaglige område.
• Har blik for faglige udviklingsmuligheder og tager initiativ til indhentning af evidens baseret viden.
• Har erfaring med undervisning, faglig supervision og vejledning i forhold til borgere/patienter samt mono- og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Er god til at kommunikere i et sprog alle forstår og er stærk i samarbejdsrelationen.
• Er god til at bevare overblikket i akutte situationer og har en tillidsskabende tilgang i mødet med borger, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.
• Du har en positiv tilgang til kollegaer og vores forskellige kompetencer, samt bidrager til faglig sparring.
• Flair for teknik og IT.
• Gyldigt kørekort B.

Hvad kan vi tilbyde

• Et godt arbejdsmiljø med kolleger og en leder, der har fokus på respekt og ligeværdighed. Vores arbejdsmiljø er vigtigt, og kendetegnes ved arbejdsglæde, rummelighed og at der er plads til forskellighed.
• Videreuddannelse indenfor akutsygepleje.
• Certificering i FLUS (fokuseret lungeultralydsscanning).
• Superviseret oplæring i venøs blodprøvetagning ved Sygehus Lillebælts mikrobiologisk afdeling.
• Et tæt og engageret samarbejde med de øvrige sygeplejegrupper, som løser de sundhedsfaglige opgaver i hele kommunen.
• Et vigtigt samarbejde med Sygehus Lillebælts akutafdeling med daglig deltagelse i lægekonference.
• Et veletableret og kvalitetsskabende samarbejde med de praktiserende læger og vagtlæger.
• Indflydelse på udviklingen af Akutteamet og implementering af Akutplan for Region Syddanmark.
• En varieret arbejdsdag med rig mulighed for kompetenceudvikling.

Vi arbejder med

• Den akutte, ustabile og komplekst syge borger, som vi foretager udvidet udredning ud fra triagering /ABCDE-gennemgang med klinisk vurdering, måling af vitale parametre og kapillærer eller venøse blodprøver.
• Jævnfør samarbejdsaftalen for IV-behandling med regionen, opstarter akutteamet alle IV-behandlinger med væske eller antibiotika i kommunen, inden de overdrages til sygeplejen.
• Som de første akutsygeplejersker i landet er vi alle certificeret i FLUS som led i et lægefagligt ph.d.-projekt.
• Et tæt samarbejde med Sygehus Lillebælt Kolding i projekterne ”Kom trygt hjem” for den geriatriske borger med hoftenær fraktur samt ”Kom trygt videre” for amputerede borgere.
• Igangværende prøvehandlinger i samarbejde med Sygehus Lillebælt til gavn for borgere ved sektorovergange.
• Visitation til og ansvar for borgere på to kommunale akutpladser.
• Som en del af sygeplejen S3s specialistteam deltager vi i kompetenceudvikling, faglig sparring og bed-side undervisning af hele kommunens sygeplejersker og øvrige.

I sygeplejen i Kolding Kommune er ansat 135 sygeplejersker. Din ansættelse forankres i Sygeplejen S3, som består af 30 specialiserede sygeplejersker og udgør specialfunktioner indenfor palliation, stomi og kontinens, akutfunktion, sår og psykiatri. Du kommer til at indgå i et stærkt fagligt netværk, hvor du sammen med 9 Akut sygeplejersker udfører opgaver og sikrer kvaliteten i de akutte sygeplejefaglige ydelser til borger.

I Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen har vi en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:

• Tal et sprog alle mennesker forstår
• Alt inden for din radar er dit ansvar
• Det er borgerens plan/aftale
• Sæt fællesskabet i spil
• Gå borgeren i møde

Tænker du, den stilling er lige mig;
Så send en ansøgning.
Ved spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder af akutteamet: Nynne Døssing, tlf. 30583004, [email protected]

Arbejdstid:
37 timer/ugen eller efter aftale. Vi arbejder i dag-, mellem- og aftenvagter, akutfunktionen varetages om natten af hjemmesygeplejen. Ca. 12 aftenvagter på 12 ugers rul. Vagt hver 4. weekend i 10 timers vagter.

Ansættelsesvilkår: Fastansættelse
Ansættelsestidspunkt: 1. juli 2024 eller snarest muligt.
Frist for ansøgningen: 26. maj 2024
Ansættelsessamtaler:  I tilfælde af du indkaldes til samtale, vil du blive ringet op samt få tilsendt mail.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".


Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.