På Sct. Mikkel vil du blive en del af en veluddannet og engageret personalegruppe, som er præget af høj faglighed og et godt læringsmiljø med faglig sparring. Vi prioriterer tid og mulighed for fordybelse i den enkelte borger, for at sikre vores kerneopgave. Det er derfor vigtigt at du er samarbejdsstærk, relationsskabende og finder det naturligt at inddrage borgeren i alle aspekter af vedkommendes liv.
Teamsamarbejde prioriteres højt - både igennem etablerede fagteams og på tværs af botilbuddet. Vi har samtidig fokus på monofaglige opgaver ind i en fælles kerneopgave, hvor der er mulighed for at fordybe sig i specialopgaver samt varetagelse af specialfunktioner. Vi har derfor et stort fokus på løbende kompetenceudvikling, og vi er medinddragende i forhold til personalets ønsker til karriereudvikling. Medinddragelse gør sig også gældende i forhold til vagtplanen, hvor du vil have indflydelse på fordelingen af fx dag- og aftenvagter samt arbejde hver 2. weekend. I hvert vagtlag er der prioriteret tid til refleksion samt faglig kollegial sparring, hvor ledelsen også vil være deltagende. På Sct. Mikkel kan du også roligt lade madpakken blive hjemme, da det er muligt at tilmelde sig kostordning.
Sct. Mikkel er et af botilbuddene inden for Specialområde Socialpsykiatri Voksne (SVO) ved Region Midtjylland. Sct. Mikkel er et døgndækket botilbud for voksne, der i kortere eller længere perioder har brug for en specialiseret indsats i et trygt, rummende og stimulerende miljø. Her bor fortrinsvist yngre, voksne mennesker med komplekse psykosociale problemstillinger. Sct. Mikkel har fokus på en recovery-orienteret psykosocial rehabiliterende indsats, hvor den enkelte borger får mulighed for at mestre eget liv.
Sct. Mikkel består af 36 boliger under almenboligloven med støtte efter servicelovens §§ 83-85 og samt lejligheder efter § 107-108
Vi forestiller os at stillingen er fuldtid, men den kan tilpasses den rette kandidat. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest, hvilket accepteres elektronisk.
Ansøgning med bilag sendes via linket senest d. 26. maj 2024. Tiltrædelse er d. 1. juli 2024 eller hurtigst muligt. Samtaler vil blive afholdt løbende.
Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Sebastian Villadsen på tlf. 51431114 eller mail [email protected] eller tilbudsleder Eva Nedergaard på tlf. 78476250 eller mail [email protected].
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir