Afdelingsleder

Vil du arbejde med uddannelsesledelse på det sociale og sundhedsfaglige område? Trives du med såvel driftsmæssige og strategiske som uddannelsespolitiske og økonomiske opgaver? Og kan du lide at udvikle uddannelser og kompetenceudvikling i tæt samspil med praksis og meget erfarne medarbejdere, er det måske her, du finder dit kommende arbejde.

Vi søger en afdelingsleder, der har lyst og evne til at være daglig leder for vores to uddannelsesenheder: Den sundhedsfaglige enhed og Den socialfaglige enhed. Det er to relativt små enheder men med en stor portefølje. Vi udbyder en række formelle uddannelser på akademi- og diplomniveau. Derudover arbejder vi med konsulentydelser, workshops, temadage, webinarer m.m.

Om os

Du ansættes i den afdeling, der hedder Sundhed, Socialt arbejde og Anvendt Velfærdsforskning. Den er en del af Kompetence- og Organisationsudvikling hos UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole (UCL). Vi samarbejder med bl.a. regioner, kommuner, ministerier, styrelser og institutioner om dels at udbyde formel efter- og videreuddannelse, dels tilrettelæggelse og gennemførelse af mere skræddersyede forløb, der kan understøtte organisatorisk forandring og individuel kompetenceudvikling.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med chefen for afdelingen, som har det overordnede faglige, økonomiske og personalemæssige ansvar for afdelingen. Du bliver daglig leder for 10 medarbejdere, der næsten alle har en professionsuddannelse samt en master-, kandidat- eller ph.d.-grad.

Du træder ind i en nyoprettet lederstilling. Derfor får du i høj grad mulighed for at være med til at forme stillingen og tegne den fremtidige udvikling af afdelingen.

Din profil:

Vi håber at finde en afdelingsleder med følgende profil:

• forståelse for at ledelse handler om at skabe resultater sammen med andre
• lyst til at udvikle afdelingen, uddannelser, uddannelsesformater og undervisningsformer
• kendskab til det socialfaglige og/eller sundhedsfaglige efter- og videreuddannelsesområde
• lyst til at forbinde undervisning, uddannelse og forskning
• lyst til at arbejde med praksisnær kompetenceudvikling

Din rolle som afdelingsleder

Din rolle bliver strategisk, faglig ledelse samt personaleledelse. Du bliver bl.a. ansvarlig for:

• at lede drift og udvikling af afdelingens uddannelses- og konsulentaktiviteter
• at afdelingens uddannelsesudbud indfrier lovgivning samt nationale og lokale bestemmelser
• at opretholde et tæt samarbejde med de social- og sundhedsfaglige grunduddannelser på UCL om udvikling og drift af uddannelser og kompetenceudviklingsaktiviteter, der ligger indenfor afdelingslederens ansvarsområde
• ansvar for medarbejdernes opgavesammensætning
• bidrage til at skabe et inspirerende og samarbejdsorienteret miljø, som understøtter medarbejdernes faglige udvikling – herunder kompetenceudvikling

Samarbejde, lydhørhed og respekt for forskellighed er vigtige for stillingen. Det samme er administrative, økonomiske og kommunikative kompetencer.

Du kommer til at referere til chefen for Sundhed, Socialt Arbejde og Anvendt Velfærdsforskning, Peter Sørensen.

Ansættelsesvilkår

Du bliver ansat fra den 1. januar 2025 og ansættelsen sker i henhold til Cirkulære om aftale om ansættelse af chefere ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område og relevant faglig organisation. Stillingen er en fast stilling og uden højeste arbejdstid.

Dit primære ansættelsessted vil være ved UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole, Niels Bohrs Allé 1, 5230 Odense M. Derudover forventes det, at du deltager i møder på UCL's øvrige lokationer.

Yderligere oplysninger og spørgsmål

• Om UCL: https://www.ucl.dk/om-ucl
• UCL's ledelse: https://www.ucl.dk/om-ucl/ucl-ledelse

Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 46 og 47. Som en del af ansættelsesprocessen anvender vi evt. en test.

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Sundhed, Socialt Arbejde og Anvendt Velfærdsforskning, Peter Sørensen på telefon 24 24 66 22 eller mail [email protected].

Ansøgning

Send din ansøgning senest den 24.oktober 2024 via vores hjemmeside ucl.dk/job.