Aftenvagt til udekørende hjemmepleje Høng/Gørlev området

Social- og sundhedshjælper eller Social- og sundhedsassistent søges til aftenvagt i hjemmeplejen. Om jobbet

• Aftenvagt 28 timer/ugl.
• Vagterne er med arbejde mandage og tirsdage samt i lige uger fredag, lørdag og søndag
• Distriktet er områderne Gørlev og Høng
• Start 1. maj 2025 eller hurtigst muligt.

Din profil

• Du er uddannet Social- og sundhedshjælper eller Social- og sundhedsassistent.
• Du er engageret, god til at kommunikere, dokumentere og reflektere.
• Vægter faglighed og arbejdsmiljø højt.
• Har interesse og fokus på aktiv rehabilitering, Triage og Kalundborg Kommunes kvalitetsstandarder.
• Du er fleksibel, mødestabil og kan eventuelt hjælpe i andre grupper og vagtlag.
• Du har, i samarbejde med de øvrige kollegaer, lyst til at arbejde med udviklings- og omstillingsprocesser i en travl hverdag, hvor arbejdsglæde, kreativitet og humor er væsentlige parametre.
• Du har kørekort.

Derfor skal du vælge os

• En stilling med udfordringer i form af konstant foranderlighed af opgaver, tyngde og ændringer i dagligdagen.
• Gode og hjælpsomme kollegaer i gruppen, som betår af Social- og sundhedshjælpere og Social- og sundhedsassistenter.
• Godt samarbejde med sygeplejegruppen.
• Kollegaer som vægter faglighed og udvikling.
• De er plads til og forventning om godt humør og humor.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Hvis du vil vide mere

Er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Mona Lauritsen på telefon 30 18 00 43

Du er også velkommen til at komme forbi til en rundvisning.

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Ansøgningsfrist 31. marts 2025.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.