Er du analytisk, struktureret og passioneret omkring at arbejde med data i kombination med lovgivning? Dataproces søger flere nysgerrige og fagligt ambitiøse medarbejdere / konsulenter til vores team: Dataanalyse og Rådgivning.
Hos Dataproces skaber vi værdi ved at arbejde tæt sammen med landets kommuner. Vores mission er at optimere tid, økonomi og ressourcer, samtidig med at vi sikrer høj kvalitet i den offentlige opgaveløsning. Som medarbejder i vores team vil du være med til at understøtte og udvikle vores dataanalyser og rådgivningsløsninger, hvor vi dagligt arbejder målrettet mod at levere den bedste værdi for vores kunder.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte arbejde med dataanalyser, f.eks. indenfor mellemkommunal refusion, hvor du vil anvende Dataproces’ egenudviklet løsning MARS sammen med kommunale fagsystemer. Derigennem vil du skulle vurdere, om der er ret til mellemkommunal refusion i den givne sag, og begrunde din vurdering med dokumentation. Derudover vil du være med til forberede materialer til vores kunder samt bidrage til løbende forbedringer, der styrker vores samarbejde med kommunerne.
Vi lægger vægt på, at du:
• Er analytisk og selvstændig med en evne til at dykke ned i komplekse problemstillinger og finde løsninger
• Er fagligt nysgerrig, tålmodig og struktureret, så du kan arbejde omhyggeligt, præcist og koncentreret
• Er detaljeorienteret og kan arbejde koncentreret med store mængder data
• Er god til at formulere dig på dansk
Derudover vil kendskab til følgende være en fordel:
• Kommunaløkonomi
• Mellemkommunal refusion
• Den centrale refusionsordning
• Opus/Prisme/ØS Indsigt
Uddannelsesmæssigt kan du have en baggrund indenfor:
• Økonomi (finansbachelor eller universitetsgrad)
• Kontoruddannelse
Det vigtigste er hverken dit faglige kendskab eller uddannelsesmæssige baggrund, men derimod at du besidder et mod på at lære og sætte dig ind i et nyt fagområde. Vores team består af personer med flere forskellige baggrunde med alt fra elever, finansøkonomer og humanister mv. som
Dine fremtidige kollegaer siger:
”Ledelsen er meget støttende og opmuntrer til videreuddannelse, hvilket gør det muligt at udvikle både mine faglige og organisatoriske kompetencer. Arbejdskulturen er rar og præget af en høj arbejdsmoral. Jeg værdsætter også muligheden for medindflydelse på mine arbejdsopgaver. Alt i alt giver det mig et arbejdsmiljø, hvor jeg trives og hele tiden udvikler mig.”
Vi skal modtage din ansøgning senest den 14. marts 2025. Send din ansøgning til [email protected] med emne: Dataanalyse
Samtaler vil blive afholdt løbende, da vi ønsker tiltrædelse hurtigst muligt.
Ønsker du yderligere oplysninger som stillingen, er du velkommen til at kontakte COO Kristina Koed på 2530 1935
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir