Vil du gøre en vigtig forskel for børn og unge? Har du kendskab til foreningslivet? Og er du verdensmester i at skabe nye relationer? Så har vi et unikt og spændende job til dig! Vi søger nemlig en engageret brobygger, der kan hjælpe børn og unge ind i nye, inkluderende fællesskaber. Både i og udenfor foreningslivet. Er det dig?
Vordingborg Kommune vil gerne hjælpe endnu flere børn og unge ind i gode fællesskaber. De betyder nemlig noget for både trivsel og sundhed. Derfor skal vi det næste år bruge en dygtig brobygger, der kan skabe nye veje for de børn og unge, der ikke er en del af fællesskaberne i dag. En brobygger, der både kan hjælpe i praksis her og nu, men også udvikle, hvordan vi gør det bedst muligt i fremtiden.
Som brobygger får du dermed en central og vigtig rolle. Og du står ikke alene om opgaven. Du får nemlig mange tætte samarbejdspartnere på tværs af organisationen. Både nogle, der kan hjælpe med at opspore og anvise børn og unge i målgruppen, som f.eks. sundhedsplejersker, sagsbehandlere, lærere og pædagoger. Og nogle, der har et stærkt kendskab til forenings- og fritidsmiljøet, som f.eks. kultur- og fritidskonsulenterne og DGI.
Samtidig får du også en spændende udviklingsopgave i at undersøge og understøtte, at der skabes nye tilbud, hvis der vurderes behov for det.
Dine arbejdsopgaver
Om dig
Vi tilbyder
Vordingborg Kommune har et særdeles rigt, stærkt og mangfoldigt foreningsliv. Samtidig oplever vi, at flere foreninger sætter fokus på anderledes tilbud til de børn og unge, der ikke er en del af fællesskaberne. Dermed har du et godt udgangspunkt for den del af dit arbejde, når du starter.
Du skal bruge en del af din arbejdstid ude hos og sammen med de børn og unge, som du skal hjælpe. Derfor er kørekort nødvendigt.
Du får base i Sekretariat for Sundhed i Vordingborg, hvor du vil referere direkte til chefen for Sundhed, Børn og Familie. Men du kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger på tværs af hele kommunen, ikke mindst fritids- og børne/ungeområderne, der alle kan understøtte dit arbejde på forskellige måder.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en 1-årig tidsbegrænset stilling på fuld tid med start 15. august 2024 eller snarest derefter. Ansøgningsfrist: 16. juni 2024. Samtaler afholdes 25. juni 2024. Løn efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Så er du meget velkommen til at kontakte chefkonsulent Torsten Sølund, 20 33 75 99 / [email protected]
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir