Erhvervsplaymaker som kan skabe bindeled mellem unge og erhvervslivet i Odder Kommune

Erhvervsplaymaker som kan skabe bindeled mellem unge og erhvervslivet i Odder Kommune

Odder Kommune arbejder fokuseret på at fremme samarbejdet mellem uddannelses – og erhvervslivet i Odder. Odder er kendt for det tætte samarbejde mellem erhvervsliv og kommunen. Vi ønsker en yderligere styrkelse af dette samarbejde og dette gøres bl.a. ved at ansætte en erhvervsplaymaker, der kan skabe bindeled mellem folkeskolen og erhvervsliv og være med til en yderligere synliggørelse af karrieremuligheder gennem praktik.

Der er tale om en nyoprettet stilling som erhvervsplaymaker.

Dine vigtigste arbejdsopgaver vil være

• Generel udvikling af fritidsjobområdet – udover kriminalitetstruede unge
• Indsats i forhold til unge under 18 år, der hverken er i beskæftigelse eller uddannelse – herunder et særligt fokus på unge af anden etnisk herkomst
• Formidling af fritidsjob til kriminalitetstruede unge
• Koordinering og styrkelse af samarbejdet med lokale arbejdspladser i forhold til obligatorisk skolepraktik, frivillig praktik, skoletrætte børn og unge, juniormesterlære med videre
• Udvikling af det virksomhedsrettede samarbejde i forhold til de unge – i tæt samspil med jobcentrets Job – og Virksomhedskonsulenter
• Opdyrke synergier, relationer og skabe samarbejder
• Sparring til og med kollegaer og samarbejdspartnere

Dine kompetencer

Du

• er en stærk relations skaber og befinder dig godt i tværgående samarbejder

• finder det spændende at arrangere og koordinere indsatser, der får unge og erhvervslivet tættere på hinanden
• er udadvendt og igangsættende og kan åbne døre og motivere såvel en direktør, en lærer, forældre og en ung til at se formålet med samarbejdet
• tænker i helheder, processer og netværk og evner at se og udnytte oplagte synergier og sikre ejerskab fra alle aktører
• bidrager til et uformelt arbejdsklima, hvor et godt grin og kollegial omsorg er en naturlig del af arbejdsdagen
• har en relevant faglig baggrund

Organisatorisk placering

Du vil blive en del af Odder Kommunes Ungerådgivning(Den Kommunale Ungeindsats). Ungerådgivningen består af 4 Uddannelsesvejledere og 12 Ungerådgivere samt 1 leder. Vi arbejder ud fra forskellige lovgivninger: Folkeskoleloven, Barnets Lov, Lov om Aktiv beskæftigelse og Serviceloven.

Ungerådgivningen har et tæt og mangfoldigt samarbejde på tværs af afdelinger og skoler i Odder Kommune.

Vi kommer på kommuneskoler og vi samarbejder med Unge fra 15 – 29 år. Vores fornemmeste opgave er, at understøtte de unge i at finde en vej til uddannelse eller beskæftigelse. Så vælger du at søge denne stilling, vil du blive en del af en engageret afdeling, hvor

• vi er stolte af det arbejde vi udfører
• vi bruger hinanden på tværs af fagligheder og lovgivninger til at blive klogere på hvilke indsatser der vil være de rigtigste i forhold til den unge
• vi til tider har meget travlt
• vi har tillid til, at hvis der er noget der er svært, så beder man om hjælp
• vi fortæller, hvis der er sket en ”fejl”, så vi lærer af den
• vi ved, at det at grine og ”se” hinanden gør en forskel
• vi har fælles supervision

Løn – og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling på 37 timer/uge

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og gerne fra den 1. maj 2025.

Lønindplacering sker efter principperne i Ny løn og efter aftale mellem kommunen og den forhandlingsberettiget organisation

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte leder Mette Johannesen, Ungerådgivningen, tlf.nr.: 2459 2516

Ansøgningsfrist

Du bedes sende din ansøgning og CV til os senest torsdag den 20. marts kl. 12.00.

Vi forventer at afholde samtaler mandag den 24. marts 2025