Generalist til tilsyn med finansiel- og bæredygtigheds-rapportering

Vil du være med at sikre, at forbrugere og investorer kan have tillid til den finansielle sektors arbejde med bæredygtighedsrapportering? Vil du være med til at udvikle rammerne for den finansielle sektors arbejde på området? Og er det vigtigt for dig at være en del af et team med et godt sammenhold? Så har vi jobbet til dig.

For at sikre, at investorer og forbrugere kan have berettiget tillid til det finansielle system, fører Finanstilsynet tilsyn med de finansielle virksomheders regnskaber og rapporteringer, så de bliver relevante og retvisende for brugerne. Det gælder både rapporteringerne på bæredygtighedsområdet og den traditionelle finansielle rapportering.

Vi søger en ny kollega, som vil arbejde med et emne, som har et stort fokus både i Finanstilsynet og den finansielle sektor.

Om jobbet
Du bliver en del af team Finansiel Rapportering, som er et lille dynamisk team forankret i Finanstilsynets kontor for kapitalmarkedsanalyse, bankafvikling og finansiel rapportering.

I kontoret er vi ved at implementere de nye europæiske regler for bæredygtighedsrapportering (CSRD). Samtidig forbereder vi os på, hvordan vi fremadrettet skal føre et effektivt, risikobaseret tilsyn. Det gælder både i Danmark og på europæisk niveau, hvor vi deltager i en række arbejdsgrupper i regi af den europæiske markedstilsynsmyndighed (ESMA).

Som vores nye kollega vil du få en væsentlig rolle i at bidrage til og drive både kontorets tilsynsaktiviteter og tilsynsudvikling. Da der er tale om et nyt område, som er under udvikling, vil der samtidig være gode muligheder for at præge den måde, vi arbejder på og vores fokusområder.

I tillæg til bæredygtighed har kontoret også ansvaret for kontrollen med regnskaber på kapitalmarkedsområdet, koordinering af regnskabskontrol på tværs af Finanstilsynet og koordinering af deltagelse i møder i EU-regi.

Vi er 29 kollegaer i kontoret, som ser stor værdi i et stærkt samarbejde på tværs af fagligheder for at opnå de bedste resultater. Vi lægger vægt på høj faglighed, men arbejder i en uformel tone og der er stor muligheder for at deltage i diverse sociale aktiviteter.

Hvilke opgaver skal du især løse?
Du kommer til at få et indgående kendskab til bæredygtighedsrapportering og de internationale regnskabsregler. Du kommer til at løse opgaver på tværs af mange forskellige fagområder som f.eks. jura, økonomi og internationale forhold. Vi ved, at vi lykkes med vores opgaver ved at samarbejde på tværs af fagligheder, og prioriterer derfor sparring højt.

Dine kommunikative evner vil blive sat i spil, når vi er i dialog med interessenter og brancheorganisationer om fortolkning af reglerne og udformning af tilsyn. Du vil få brug for disse evner, når vi udarbejder oplæg og beslutningsgrundlag til Finanstilsynets direktion og bestyrelse.

Du vil få en bred forståelse for store dele af den finansielle sektor og en bred kontaktflade i Finanstilsynet, når vi i teamet løser opgaver, der går på tværs af fagligheder og forskellige typer finansielle virksomheder.

Dit ansvar for teamets arbejde bliver stort, og derfor er det vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt – alt imens du bidrager til den gode samarbejdsånd.

Da området i høj grad er præget af EU-lovgivning, vil der være muligheder for at deltage i internationalt arbejde på området.

Om dig
Kan du sætte kryds ved følgende fire punkter, er du et godt match til stillingen:

1. Du er analytisk stærk
Du sætter dine faglige kompetencer i spil både i forhold til den overordnede retning og de væsentlige detaljer. Du har erfaring med komplekse problemstillinger og leverer arbejde af høj kvalitet til tiden.

2. Du er løsningsorienteret
Dine evner til logisk og struktureret at tage styring på opgaver er afgørende for, at vi hver dag kan skabe gode resultater. Kompleksiteten i opgaverne er høj, og du kommer til at træffe selvstændige beslutninger, som du skal være parat til at stå på mål for.

3. Du er en stærk kommunikatør
Du kan formidle et budskab på en klar og tydelig måde og kan begå dig i samarbejdet og kontakten med andre. Det gælder både, når vores tilgang skal afstemmes internt, og når vi skal præsentere vores konklusioner eksternt overfor konkrete virksomheder eller i generelle analyser til offentliggørelse.

4. Du bliver motiveret af at løse vigtige samfundsopgaver
Du bidrager til at løse en vigtig opgave i arbejdet med at sikre tilliden til den finansielle sektor. Du trives i det faglige og politiske miljø og glæder dig over dit arbejdes relevans for resten af samfundet.

Vi forestiller os, at du:

• har en samfundsfaglig uddannelse (økonomi, statskundskab, revision, jura, international forvaltning, etc.)
• måske er nyuddannet eller har et par års erfaring fra den finansielle sektor, en offentlig myndighed eller lignende
• måske har erfaring med at løse regnskabsmæssige problemstillinger
• har lyst til at være med til at udvikle et tilsyn med bæredygtighedsrapportering.

Hvordan er dine ansættelsesvilkår?
Din ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. I forbindelse med ansættelse skal du fremvise straffeattest.

Vi har et internt karriere- og kompetenceprogram, og når det kommer til arbejdsvilkår, er vi også en attraktiv arbejdsplads. Vi har flekstidsordning, betalt frokostpause, kantineordning, massageordning, renseriordning, fri parkering og forskellige sportsklubber.

Sådan ansøger du
Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest d. 18. juni. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger, der er blevet indsendt på anden vis, i betragtning.

Vi forventer at holde samtaler i uge 26 og 27.

I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Spørgsmål?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til underdirektør Anders Balling på 33 55 83 64. Du kan også ringe til vicekontorchef Mette Mosgaard på 33 55 83 19.

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR-rekrutteringspartner Emilie Møller Aastrup på 91 33 70 02.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.