Har du lyst til at arbejde med fokus på kvalitet og udvikling? Motiveres du af at skabe relationer og samarbejde med borger og pårørende, i et tværfagligt miljø, med fokus på pleje og borgers udvikling, træning og behov?

Vi søger:
1 social- og sundhedsassistent i blandede vagter, primært dag- og aftenvagter, 37 timer pr. uge (eller efter aftale), og weekendvagt hver 2. weekend. Nattevagter kan forventes i ferieafviklingsperioder.
Arbejdstiderne er kl. 7.00-15.00, kl. 15.00-23.00/14.30-22.30 og nattevagter 23.00-07.00.
Stillingen er ledig ved Rehabiliteringscenter Toften, beliggende i Munkebo, Kerteminde Kommune pr. 01.10.2024 eller efter aftale.

Centret blev bygget for 6 år siden, hvilket betyder, at vi har nogle flotte fysiske rammer, med udsigt til fjorden. Vi har i alt 28 pladser. Det er muligt at få 4 forskellige forløb på centeret: rehabiliterende, aflastende, afklarende eller palliativ forløb. Alle forløb visiteres op til 3 ugers ophold, dog mange får et forlænget forløb. Mange borgere får et ophold hos os fordi hjemmesituation er uholdbar af forskellige årsager.
De fleste borgere er i et rehabiliterende forløb i neurologisk og/eller ortopædisk speciale, med div. medicinske sygdomme, samt i forskellige faser i livet. Dette betyder, at mange af vores borgere er komplekse.
Vi varetager opgaverne omkring borgerne i et tæt tværfagligt samarbejde.

Vi er 45 kollegaer fordelt på social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter, en pædagogisk assistent, social og sundhedshjælpere, hus- og serviceassistenter, en administrativ medarbejder og en arbejdsplanlægger. Vi er uddannelsessted for social- og sundhedsassistentelever, sygeplejestuderende og ergoterapeutstuderende. I dagvagten er vi i alt 9-12 kollegaer (2-3 sygeplejersker, 4 terapeuter og 4-6 SSA`er). Om aftenen er centret bemandet med en sygeplejerske, 3-4 SSA´er og 1 SSH, og om natten er centret bemandet med 2 SSA´er.
Som SSA i Rehabiliteringscentret varetager du bl.a opgaver som selvstændig medicinadministration og dispensering, af ikke kompleks medicin. Løbende opdatering af FMK i samarbejde med sygeplejerske. Daglig planlægning og udførelse af pleje, samt træning af borger. Du får funktion som kontaktperson for et begrænset antal borgere, og deltager i møder og planlægning for disse borgere i det tværfaglige team, mhp at sikre: Kontinuitet, kvalitet, samt at vi arbejder ud fra de mål som er sat sammen med borger.

Vi tilbyder:

• En spændende arbejdsplads, der er i udvikling
• En foranderlig hverdag, hvor godt humør og gensidig hjælpsomhed er et krav, vi stiller til hinanden
• Dygtige kollegaer, hvor der er mulighed for gensidig sparring og vidensdeling

Vi forventer, at du:

• Har høj faglighed og vægter en opgaveløsning med borgeren i centrum og i et tværfagligt samarbejde med mange samarbejdspartnere
• Arbejder ud fra den rehabiliterende og mestrende tankegang
• Gerne har erfaring fra f.eks: ortopædkirurgisk afdeling, medicinsk- eller geriatrisk afdeling, neurologisk afdeling, psykiatri – og socialsygepleje eller hjemmeplejen
• Har en anerkendende tilgang til borgerne, pårørende og kollegaer
• Er mødestabil
• Er bevidst om dine kompetencer
• Har gode samarbejdsevner og anvender ligeværdig og respektfuld dialog
• Kan motivere borgerne til egenomsorg
• Arbejder ud fra Kerteminde Kommunes værdier – Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel.

Praktiske Informationer:
Ansøgningsfrist er torsdag den 22.8. 2024 kl. 23.59. Samtaler påtænkes holdt onsdag den 28.8.2024.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder for Rehabiliteringscenter Toften Jasmina Cokic tlf. 21390518

Ved ansættelse hos Kerteminde Kommune indhentes der digital straffeattest.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.