Vi er på udkig efter de profiler, som brænder for at hjælpe vores kunder med at navigere på et omskifteligt og komplekst lovgivningsmæssigt område ved at opbygge, tilpasse eller implementere skræddersyede løsninger og foretage forretningsmæssige risikovurderinger. Det betyder helt konkret, at du vil:
Du har en relevant uddannelse på kandidatniveau og har viden om, erfaring med eller interesse for projekter, bæredygtig finansiering, lovgivningsmæssige risici og/eller compliance. Det er et must, at du har fremragende dansk- og engelskkundskaber i både skrift og tale. Dertil kan du formentlig nikke genkendende til flere af disse punkter:
Selv hvis du ikke umiddelbart genkender dig selv i alle de beskrevne kvalifikationer, ønsker vi stadig at opfordre dig til at ansøge om stillingen, hvis du mener, at dine kompetencer kan bidrage positivt til vores team.
Vil du være en del af vores team?
Klik på knappen ”jeg er interesseret” ovenfor, hvis du er klar til at blive en del af vores team.
Send din ansøgning, CV og karakterudskrift fra din kandidatgrad samt andre relevante dokumenter. Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende. Derfor anbefaler vi, at du ansøger så hurtigt som muligt.
Start dato: 01.02.2025
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte director Tobias Søttrup pr. e-mail på [email protected].
Vi opfordrer alle kandidater til at søge stillingen, uanset alder, køn (kønsidentitet eller kønsudtryk), seksuel orientering, religion, etnicitet, nationalitet eller handicap.
Vi ser frem til at høre fra dig!
In Deloitte, you will find passionate, caring people who are curious by nature and striving to evolve. We value our different skills, perspectives and experiences and foster an environment where innovative powers thrive. To us, success is the feeling that the work we are doing will outlast us. The impact we make is not about what we achieve as individuals, but how we enable those around us to be their very best. From professional development to leadership opportunities, we empower our people to be extraordinary by playing to their strengths – because that is how we can make a difference.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir