Vi søger en kollega til en fast stilling som psykolog. Til en start vil du som vores nye kollega komme til at varetage opgaver for en af vores psykologer som går på barsel. Denne kollega har haft sine primære arbejdsopgaver på to skoler som varetager specialundervisning for børn og unge i socioemotionelle vanskeligheder.
Hos os vil du blive en del af et PPR i udvikling, der har fokus på det tværfaglige samarbejde. Vi søger dig, der har mod på at stå i denne udvikling og være medskabende af det PPR vi skal være i fremtiden. Som en helt central del af vores udviklingsproces drives vi af at være et praksisrettet PPR og at gøre en forskel helt tæt på i børnenes læringsmiljøer.
I Hvidovre Kommune er vi fælles om børnene og tager fælles ansvar for at understøtte, at børns trivsel og læring kan gå hånd i hånd. Vi har fokus på udvikling i konteksten omkring børn og unge, og udvikler PPR indsatser, der styrker en brobygning mellem special- og almenpædagogik, for herigennem at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn i de pædagogiske læringsmiljøer.
I PPR er vi foruden psykologer også logopæder, specialpædagogiske konsulenter, fysioterapeuter, en administration og en ledelse. Du vil blive en del af en kompetent og engageret tværfaglig gruppe af PPR-medarbejdere, hvor udvikling, fagligt fællesskab og arbejdsglæde er en vigtig del af hverdagen.
Du skal kunne arbejde selvstændigt og samtidig trives med aktivt at bidrager til et tæt og gensidigt forpligtende tværprofessionelt samarbejde med dine kollegaer i PPR samt i den øvrige del af organisationen. I denne stilling, vil du have et tæt samarbejde med vores kollegaer i Familierådgivning, omkring de børn og familier som er tilknyttet de skoletilbud, som du vil have dit primære samarbejde med. Du skal have blik for at tilrettelægge opgaveløsningen responsivt, så den matcher de aktuelle behov hos de børn og familier, som samarbejdet vedrører og du skal have blik for at inddrager andre relevante fagligheder, når opgaverne kalder på det.
Vi arbejder tæt sammen med andre faggrupper både i og uden for vores egen organisation og vægter det tværfaglige samarbejde højt, for at skabe gode rammer for børn og unges trivsel, læring og udvikling. Vi arbejder med facilitering af indsatser, vejledning og rådgivning af netværket af voksne omkring børnene samt med undersøgelsesforløb og pædagogiske psykologiske vurderinger, der kan understøtte udvikling i konteksten omkring børnene.
Vi har en ambition om at være med helt inde i børnenes læringsmiljøer. Målet er at være en aktiv del af holdet omkring rettidige, udviklende og understøttende indsatser i læringsmiljøer for alle børn og unge i Hvidovre. Vi prioriterer et højt fagligt niveau og lægger vægt på, at vi sammen kan udvikle os, lære nyt og sparre med hinanden. Vi leder efter dig, der har fokus på udvikling af læringsmiljøer og arbejder med et systemisk syn på børn og familiers udviklingspotentialer og muligheder.
I stillingen vil du til en start særligt komme til at have opgaver i specialiserede tilbud på skoleområdet. Stillingens opgaver ligger ikke helt fast, da vi gerne vil kunne matche dem med dine kompetencer og interesser. Du vil hos os opleve en varierende og spændende hverdag, hvor der er stor indflydelse på egen opgaveløsning. Du skal selv tilrettelægge meget af dit arbejde, og derfor skal du trives med at have overblikket over dine arbejdsopgaver og ansvaret for dem. Vi lægger vægt på, at vi kan agere roligt og tillidsskabende i de komplekse opgaver og situationer, som vi samarbejder med dagtilbud og skoler om, og vi giver og søger feedback på vores opgaveløsning.
Vi søger dig, der:
Konkret består vores PPR af 18 psykologer, 12 logopæder, 6 specialpædagogiske konsulenter, 2 fysioterapeuter, 4 administrative medarbejdere og 3 tværfaglige ledere og 1 PPR-leder. Vi er forankret i Center for Skole og Uddannelse (SKO), og har derudover et tæt samarbejde med medarbejdere og ledere i Center for Børn og Familier (BOF).
Vil du vide mere, er du velkommen til at skrive en mail til leder af PPR Helle Birkvad Rasmussen [email protected]. Du vil herefter blive kontaktet i uge 32, når Helle er tilbage fra ferie.
Stillingen er til besættelse snarest muligt og er en fast stilling på 37 timer (vi arbejder efter årsnorm). Løn og ansættelse er ifølge gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: mandag d. 12. august 2024
Ansættelsessamtaler finder sted onsdag d. 14. august 2024 (1. runde) samt mandag den 19. august 2024 (2. runde).
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest, som vil indgå i vurderingen af hvorvidt du vil blive tilbudt ansættelse.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir