Senior Java Developer

Er du vores nye løsningsorienterede Senior Java Developer? 

Er du en erfaren og pragmatisk Java-udvikler, der kan tænke kreativt og finde løsninger på komplekse udfordringer? Vi søger en passioneret Senior Java Udvikler til et specialistteam, hvor en holistisk tilgang til løsninger og samarbejde er i højsædet. 

Du vil blive en del af et af Danmarks største forsikringsselskaber. Vi er sat i verden for at hjælpe vores kunder – det er det, vi står op for hver dag, og dét der binder os sammen. Vi har en rummelig kultur med fokus på trivsel, sundhed, og hvor vi sammen tør være modigere.  

I løbet af 2025 bliver Topdanmark en del af If, som er Nordens største forsikringsselskab. Sammen har vi fokus på hjælpe vores kunder, vores kolleger og samfundet omkring os. Vi ønsker derfor at tiltrække og fastholde stærke kompetencer og uddelegere ansvar i hverdagen. Det giver muligheder, men det kan også være krævende, og derfor er det vigtigt, at vi hjælper hinanden – at vi sammen er ét stærk team. 

Om jobbet 

Som Senior Java Udvikler vil du spille en central rolle på Tech & Platform teamet, der har ansvaret for de fleste non-funktionelle områder i.e. kode-kvalitet, guidelines for udvikling og test, test frameworks og dækning, performance, monitorering, dokumentation, automatisering etc. 

Teamet er også specialister på Guidewire, som er Topdanmarks nye police platform og bistår med softwarearkitektur, konfiguration samt den overordnede dirigering af udviklingen af avancerede softwareløsninger, der understøtter vores kunder og virksomhedens vækst. 

Du vil arbejde tæt sammen med både tekniske og ikke-tekniske interessenter for at sikre, at løsningerne er robuste, skalerbare og nemme at implementere. 

Dine primære arbejdsopgaver vil inkludere: 

• Indgår i design og udvikling af komplekse Java-baserede systemer (Guidewire, skrives i Gosu som er bygget oven på Java, kører på JVM) 

• Arbejde med både back-end og front-end, alt efter et givet projekts behov 

• Identificere og implementere pragmatiske løsninger, der balancerer kvalitet, tid og ressourcer 

• Udarbejde retningslinjer for kodekvalitet, test, performancemålinger, overvågning, CI/CD etc. – alle NFR i udvikling 

• Fejlsøgning og optimering af eksisterende systemer 

• Deltage aktivt i arkitekturdesign og teknisk beslutningstagning 

• Lede og vejlede mindre erfarne udviklere 

• Sikre at løsninger er i overensstemmelse med virksomhedens tekniske og forretningsmæssige mål 

Om dig 

Vi ser gerne, at du har flere års erfaring som Java udvikler, erfaring med i IT i store virksomheder og besidder et solidt teknisk fundament. Du er vant til at arbejde pragmatisk og resultatorienteret med fokus på at finde den bedst mulige løsning indenfor de givne rammer, og du trives med at have en prominent, kommunikerende og udadvendt rolle i at finde løsninger på både simple og komplekse problemer.  

Derudover forventer vi, at du: 

• Har minimum 5 års erfaring med Java (Java 8 eller nyere) 

• Har erfaring med moderne udviklingsmetoder og teknologier (REST, K8S, Solid, CI/CD, microservices) 

• Er fortrolig med at arbejde i agile teams og har erfaring med værktøjer som Git, ADO og Jenkins 

• Har en god forståelse for softwarearkitektur og design patterns 

• Er både selvkørende og god til at samarbejde og kommunikere med teamet samt alle andre interessenter i Topdanmark  

• Behersker dansk og engelsk i skrift og tale 

• Har erfaring med at udvikle løsninger, der skal skaleres og vedligeholdes på lang sigt 

Det vil være en fordel, men er ikke et krav, at du har erfaring med Guidewire, CI/CD samt automatiserede test.  

Dit nye team  

Du vil blive en del af området Policy Platforms, der har ansvaret for alle police kernesystemerne i Topdanmark. Her er vi knap 100 dygtige udviklere, forretningsudviklere og arkitekter. Vores mindset af agilt, hvilket kommer til udtryk i forskellige arbejdsformer (Kanban og Scrum). Arbejdsformen er en hybrid arbejdsplads med minimum 2 faste dage på kontoret.  

Er du interesseret?  

Send venligst dit CV via vores hjemmeside senest den 12. januar 2025. Du behøver ikke at vedhæfte en motiveret ansøgning, men skriv gerne et par linjer om, hvorfor du gerne vil have jobbet som en del af dit CV. 

I Topdanmark går vi op i at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, og vi opfordrer derfor alle uanset køn, baggrund, alder eller handikap til at søge stillingen. Vi opfordrer også til, at du undlader at inkludere et foto i dit CV.  

Vær opmærksom på, at vi behandler ansøgningerne løbende og lukker processen, når vi har fundet den rette kandidat.  

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Head of Policy Platforms IBSuite & Guidewire, Britta Wæsel på mail [email protected].  

Vi glæder os til at høre fra dig. 

En teknologisk arbejdsplads i konstant udvikling
Som tech-profil i Topdanmark bliver du en del af en arbejdsplads med 400 dygtige fagkolleger, der har modet til at gå nye veje. Vi er med helt fremme på teknologivalg og domæner, og du får stor indflydelse på løsningerne, sparring med dygtige specialister – og et job der giver mening hele vejen rundt. Modsat de fleste store virksomheder er teknologi og it ikke noget, vi outsourcer, men et omdrejningspunkt i vores forretning.

Læs mere her