Vil du være en del af en enhed, der blandt andet har til formål at bekæmpe svig og omgåelse med tilskudsmidler, og har du lyst til at arbejde med EU-ret og forvaltningsret? Trives du med kompleks opgaveløsning og stort selvstændigt ansvar? Så er jobbet som jurist i Team Svig & Omgåelse måske noget for dig. Fokus på at træffe korrekte afgørelser i særligt komplekse sager Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø har et særligt fokus på at kontrollere sager, hvor der er grundlag for mistanke om, at landbrugere har fået udbetalt støtte, de ikke er berettiget til efter reglerne. Vi ser dette som et nødvendigt og vigtigt led i styrelsens primære opgave med at udbetale tilskud til investeringer i en bæredygtig udvikling af landbrugserhvervet.
Du bliver en del af enhedens team af specialister. Dine kolleger er jurister, revisorer og sagsbehandlere. Du skal være med til at træffe korrekte afgørelser i sagerne og i den forbindelse vurdere, om der er grundlag for mistanke om omgåelse.
Dine vigtigste kompetencer er, at du er:
- En dygtig jurist med erfaring med at træffe og skrive afgørelser.
- En dygtig kommunikator, både skriftligt og mundtligt.
- Motiveret af komplekse opgaver, som nogle gange skal løses under tidspres.
- Øvet i at give og modtage målrettet sparring og feedback.
- Indstillet på en hverdag, hvor to dage sjældent er ens.
I arbejdet med disse særlige sager arbejder vi tæt sammen med kolleger med forskellige faglige baggrunde i enheden og resten af styrelsen. Vi lægger derfor vægt på, at du er god til at samarbejde, lytte og er nysgerrig efter at forstå både den større sammenhæng og detaljerne i sagerne.
Vi lægger desuden vægt på, at du har en god fornemmelse for det politiske landskab rundt om os, og på at du er en åben og imødekommende person, der bidrager positivt til trivslen i teamet.
Erfaren, velformuleret og analytisk stærk jurist Du er uddannet cand.jur., cand.merc.jur eller lignende, og hvis du har erfaring med selskabsret, forvaltningsret og EU-ret vil det være et plus. Det vil også være en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation. Du kan gennemskue komplekse problemstillinger og evner efterfølgende at videreformidle dem enkelt og klart. Du har gode analytiske kompetencer og formår at bevare overblikket – også når vi har travlt.
Enheden for Særlig Kontrol Særlig Kontrol er en enhed, som består af to teams: Team Svig & Omgåelse og Team Krydsoverensstemmelse & Konditionalitet, som begge varetager administrative kontrolopgaver i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø. Enheden er fysisk placeret i Augustenborg og beskæftiger omkring 30 medarbejdere. Enheden indgår i et tæt samarbejde med styrelsens tilskudsudbetalende enheder indenfor ordningerne for areal- og projekttilskud. Team Svig & Omgåelse er oprettet til at håndtere ansøgninger om tilskud, hvor eksempelvis ejerforhold, dokumentation eller andre omstændigheder leder til mistanke om svigagtige forhold eller omgåelse.
Vi kan tilbyde et godt fagligt miljø med fokus på udvikling. Du kan forvente en hverdag, som er præget af et godt samarbejde og en uformel omgangstone. Vi sætter trivsel højt og hjælper hinanden, når der er travlt.
I styrelsen lægger vi vægt på fleksibilitet i arbejdstidstilrettelæggelsen. Der vil således være mulighed for hjemmearbejde i det omfang, det giver mening for dig og for os.
Ansættelsesvilkår Ansættelse sker som fuldmægtig i henhold til relevant overenskomst for akademikere i staten. Afhængig af erfaring og kompetencer er der mulighed for ansættelse som specialkonsulent.
Ansættelsesområdet er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner, og tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning, Augustenborg Slot 3, 6440 Augustenborg.
Stillingen, der er en fuldtidsstilling, og ønskes besat pr. 1. marts 2025.
Kontakt Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Christina Korsgaard Andersen Dissing på telefon 20 53 69 67 eller teamleder Merete Torré Lauridsen på telefon 23 83 55 33.
Du kan læse mere om Landbrugsstyrelsen på
www.sgav.dk.
Ansøgning Søg stillingen ved at sende en motiveret ansøgning inkl. CV, eksamensbevis og evt. referencer online i vores rekrutteringssystem (tryk på ”Søg stilling”)
senest søndag den 12. januar 2025.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 3.