Ungerådgiver til tværkommunalt udviklingsprojekt om ryge- og nikotinstop for unge under 25 år

Om projektet
Skanderborg/Odder Kommune søger en ungerådgiver til et nyt og ambitiøs tværkommunalt udviklingsprojekt Ung-Nikotin-Stop, støttet af Sundhedsstyrelsen, med fokus på ryge- og nikotinstop for unge under 25 år. Formålet er at udvikle bæredygtige rekrutteringsmodeller og virksomme tilbud, som engagerer og motiverer unge på deres egne præmisser og i deres egne arenaer. Vi ønsker at skabe løsninger, som de unge ønsker at deltage i, og som støtter dem i at vælge et liv uden nikotin.

Om stillingen
I denne rolle bliver du ansvarlig for at skabe kontakt og bygge relationer til de unge, hvor de befinder sig – både online og i deres fysiske miljøer såsom skoler, ungdomsuddannelser, fritidstilbud og på sociale medier. Du vil blive ansvarlig for at udvikle rekrutterings- og rådgivningsmetoder, der tilgodeser unges ønsker og behov, og som på sigt kan implementeres i kommunerne.

Om dig
Vi søger en person, som

• Har erfaring og brænder for at arbejde med unge i alderen 13-25 år – og forstår deres udfordringer og behov
• Har stærke relationelle evner, kan skabe tillid og forstår at møde unge, hvor de er
• Er tålmodig, vedholdende og kreativ i tilgangen til rekruttering og rådgivning, så tilbuddene opleves som relevante og tilgængelige for de unge
• Er fleksibel og trives i en hverdag, hvor arbejdet foregår i de unges arenaer og på tværs af kommuner og faggrupper
• Er stærk til at samarbejde og har evnen til at skabe gode relationer på tværs af teams og fagområder
• Trives med at have mange bolde i luften og kan prioritere arbejdsopgaverne i et travlt miljø
• Er nytænkende og kan bidrage med kreative ideer til at engagere og støtte unge i deres ryge- og nikotinstop
• Har erfaring med brug af sociale medier i arbejdet med unge

Dine arbejdsopgaver vil omfatte

• Tilgængelighed i unges arenaer
  Opsøge og tilrettelægge aktiviteter og tilbud der, hvor de unge befinder sig – både fysisk og digitalt – for at skabe engagement og nærvær
• Udvikling af engagerende tilbud
  Skabe rådgivningstilbud, som unge selv ønsker at deltage i - både individuelt og i grupper - og tilpasse indsatserne til unges behov
• Tværfagligt og tværkommunalt samarbejde
  Arbejde tæt sammen med kolleger, skoler, ungdomsuddannelser og andre relevante aktører i og udenfor kommunerne samt facilitere netværk af stopvejledere på uddannelsesinstitutioner mv.
• Evaluering og udvikling
  Løbende udvikling og evaluering af indsatsen i samarbejde med Sundhedsstyrelsen og projektaktørerne, for at sikre en bæredygtig og effektfuld indsats

Kvalifikationer

• Relevant uddannelsesbaggrund inden for sundhed, pædagogik eller lignende
• Erfaring med ungearbejde, særligt inden for sundhedsfremme, forebyggelse eller rådgivning
• Uddannelse som nikotinstop vejleder er en fordel
• Erfaring med SoMe og kendskab til unges digitale arenaer er en fordel
• Har erfaring og lyst til at samarbejde med forældremålgruppen
• Erfaring med projektarbejde og projektledelse er en fordel

Har du ikke en ryge- og nikotinstopuddannelse, er der mulighed for at blive opkvalificeret med en sådan uddannelse. Arbejdstiden er hovedsagelig mellem kl. 08.00-16.00, men der vil også være en del arbejde om eftermiddagen samt nogle aftener.
Vi vil gerne læse konkrete eksempler i din ansøgning på, hvordan din erfaring er med tobak og nikotin vedrørende de unge samt, hvordan du har arbejdet med at motivere og inddrage målgruppen i arbejdet. Du bedes vedlægge en motiveret ansøgning samt CV.

Hvem er vi
Du bliver en del af Det Kommunale Sundhedscenter, hvor 18 dygtige og entusiastiske kolleger alle arbejder med sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering ud fra et erklæret mål om at mindske uligheden i sundhed. Den særlige Skanderborg-kultur er åben og tillidsbaseret, beslutningsvejene er korte, og ”Skanderborg-modellen” med udpræget lokal beslutningskompetence er udtryk for, vi ser en værdi i at træffe beslutninger tæt på borgerne. Det er styrende for det gode samarbejde i Skanderborg Kommune, vi viser hinanden tillid, skaber relationer, deler ressourcer og tænker nyt.

Ansøgningsfrist og samtaler
Der er ansøgningsfrist den 13. december kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler finder sted den 17. december mellem kl. 09.00-12.00.
Kandidaterne vil få besked om mulig samtale mandag den 16. december om eftermiddagen.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en 3-årige projektansættelse på 29 timer pr. uge med mulighed for flere timer med tiltrædelse senest den 1. februar 2025 og udløb den 31. december 2027.

Løn efter gældende overenskomst. Du får din primære arbejdsplads i Det Kommunale Sundhedscenter på Sygehusvej 7, 8660 Skanderborg, og det er vigtigt, du selv kan stille en bil til rådighed.

For yderligere information
om stillingen er du velkommen til at kontakte leder af Det Kommunale Sundhedscenter, Lars Kjær Johansen på telefon 21 69 57 59 eller mail: [email protected]

En tilfredsstillende straffeattest skal kunne forelægges. Vi opfordrer til, du orienterer dig om Skanderborg Kommune på kommunens hjemmeside. I Skanderborg kommune har vi en vision Mennesker møde Mennesker.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.