Frydenhøjskolen har i alt ca. 733 glade elever og 145 ambitiøse, veluddannede og kompetente medarbejdere. Skolen består af almene klasser, en gruppeordning, en SFO og en klub.
Vi kan tilbyde en skole med ildsjæle, som går langt for at tilgodese, rumme og inkludere børnene og deres familier.
Vi har en forskelligartet medarbejdergruppe med en velfunderet pædagogisk tilgang og et godt arbejdsmiljø, som du skal være med til at bygge videre på. Vi er særligt kendetegnet ved en demokratisk kultur, hvor medarbejdere involveres i større beslutninger - så alle i sidste ende kan tage ansvar for opgaven.
Hvidovre Kommune tilbyder et stærkt ledelsesfællesskab på tværs af kommunens skoler. Ledelsesudvikling vægtes højt og du vil få rig mulighed for at udvikle dig som leder og få sparring om ledelsesopgaven.
På Frydenhøjskolen er vi optaget af, hvordan vi kan skabe en skole med deltagelsesmuligheder for alle vores elever - uanset baggrund. Som ledelsesteam skal vi sammen sætte retningen, sikre udviklingen og være helt tæt på vores medarbejdere. Det er vigtigt at have forståelse for det område skolen ligger i og de udfordringer, vi står overfor. Du skal være en skarp kommunikator og have forståelse for den mangfoldighed og de kulturer, som skolen rummer.
Som skoleleder skal du have visioner og strategier for nogle af de vigtigste pædagogiske opgaver, som vi står overfor lige nu:
Samtidig er det vigtigt, at du kontinuerligt kan inddrage og imødekomme de forskellige tværfaglige perspektiver, som en stor skole rummer. Som ledelse arbejder vi aktivt med medinddragelse, arbejdsmiljøet og sammenhængskraften på arbejdspladsen.
Du vil stå i spidsen for et ledelsesteam, som består af erfarne ledere såvel som ledere, der er nyere i lederrollen. Ledelsen gør en dyd ud af at have blik for den enkelte medarbejder. Vi arbejder selvstændigt med vores arbejdsområder, men det er ligeledes vigtigt, at vi kan sparre og udføre arbejdsopgaver i fællesskab.
Vi søger en skoleleder der:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Centerchef for Skole og Uddannelse Ole Møller Laursen, telefon 2860 8690.
Ansøgningsfristen er d. 6. september 2024
Vi forventer at afholde 1. samtale d. 17. september og 2. samtale den 23. september 2024. Der vil være en persontypetest samt tilbagemelding fra HR mellem 1. og 2. samtale.
Forventet tiltrædelse er den 1. november 2024.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir