Vores søde kollega skal have familieforøgelse - så vi søger hendes vikar i barselsperioden.
Har du lyst til at udfolde dine faglige kompetencer i et tværfagligt miljø på et bosted for voksne med en senhjerneskade, så kig nærmere på denne stilling.
Du indgår i et af de tre teams, som støtter borgeren i deres daglige liv på afdeling Sjællandsvej. Centret yder en kvalificeret og tværfaglig indsats for målgruppen, hvor opgaven er at introducere beboerne til en hverdag med struktur, faste rammer og almindelig døgnrytme og så høj grad af selvforvaltning af eget liv som muligt. Det er formålet med indsatsen at fastholde og styrke beboernes ressourcer, så de trives og mestrer hverdagen og for nogle, at de bliver selvhjulpne og med tiden kan fungere i eget hjem.
Der er tale om vedvarende relations arbejde, træning i almindelig daglig levevis, social færdighedstræning og meningsfulde aktiviteter sammen med konkret basal omsorg. En arbejdsdag for dig vil typisk indebære at støtte beboerne i deres aktiviteter og gøremål i løbet af dagen. Som naturligt led i arbejdet med målgruppen arbejdes der med døgnhjul, dags- og ugeskemaer, der på individniveau sikrer bedst muligt samarbejde med den enkelte beboer i et trygt bo-miljø. Af skemaet fremgår alle de almindelige gøremål, som f.eks. at stå op, personlig hygiejne, spisetider, hviletider, den specifikke træning, selvtræning, evt. indkøb, tøjvask, besøg mv.
Som medarbejder er det din fornemmeste opgave at være med til at sikre, at vi leverer det bedste tilbud til beboerne. De skal mødes af medarbejdere, der er etiske og faglige bevidste og samtidig omsorgsfulde. Som medarbejder på Center for Senhjerneskade skal du være i besiddelse af relationelle kompetencer til at kunne samarbejde med den enkelte beboer, og møde beboeren med empati og anerkendelse og er i stand til at vurdere beboerens behov, forudsætninger og ressourcer. Vi arbejder i tværfaglige teams sammensat af pædagoger, sygeplejersker, social og sundhedsassistenter, ergo- og fysioterapeuter.
Vi søger dig, der har interesse og erfaring med at arbejde med mennesker og gerne indenfor specialområdet.
Vores organisation
Center for Senhjerneskade er et fagcenter, der specialiserer sig i tilbud målrettet til voksne mennesker med en erhvervet hjerneskade som følge af en sygdom eller ulykke. Rehabiliteringen opnås gennem en bred vifte af indsatser med det formål at give de bedste forudsætninger for livskvalitet, trivsel og mestring i hverdagslivet med afsæt i borgerens ressourcer.
På Sjællandsvej er der knap 80 ansatte, der arbejder i dag-, aften- og nattevagter.
Fagcentret består af to afdelinger, afdeling Sjællandsvej og afdeling Cortex. Afhængig af hvor langt borgeren er i deres rehabiliteringsforløb efter hjerneskadens opståen, kan Sjællandsvej tilbyde et midlertidigt eller længerevarende bo-ophold til mennesker med behov for en specialiseret og rehabiliteringsindsats. Borgerne vil ofte have et omfattende behov for støtte til almindelige, daglige funktioner eller pleje, omsorg og genoptræning eller træning af vedligeholdende karakter. Der tilbydes også aktivitets og samværstilbud til hjemmeboende borgere, der har behov opretholdelse af eller forbedring af personlige færdigheder eller af deres livsvilkår. Cortex tilbyder støtte i eget hjem til hjemmeboende borgere, hvor fokus er på at tilbyde hjælp i form af pædagogisk støtte eller optræning af færdigheder i hverdagsaktiviteter.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Som ny medarbejder sørger vi for grundig oplæring i forhold til dit arbejde med beboerne, både via en mentorordning og sidemandsoplæring med dine nærmeste kollegaer.
Lidt om dig
Generelt om stillingen
Det er en fast stilling på 37 timer pr. uge, men det er muligt at arbejde et mindre timetal. Du arbejder med dag- og aftenvagter samt weekender mindst hver 3. weekend.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny løn.
Selvværd og Sammenhæng
Selvværd og Sammenhæng er vores fælles tilgang til opgaveløsning, og det giver os et fælles udgangspunkt, når vi skal skabe sammenhæng og løsninger på tværs. Et udgangspunkt, hvor vi er nysgerrige og stiller spørgsmål til borgeren, før vi begynder at tænke i faglige løsninger. Vi tager altså udgangspunkt i borgernes virkelighed og lader systemet komme til borgerne – ikke omvendt.
På den måde sikrer vi os både, at borgerne får et tilfredsstillende forløb med kommunen, og at vi får brugt vores faglighed på den rigtige måde. At vi tjener borgernes bedste – og det fælles bedste.
Flere oplysninger
Har du lyst til at være en del af en organisation i udvikling, så send en ansøgning, hvor du redegør for din motivation & erfaring. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Flere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte Afdelingsleder Lene på telefon 5123 5055, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Praktiske detaljer
Send din ansøgning med relevante bilag, så vi har din ansøgning senest den 30. september 2024
Vi forventer at afholde samtaler løbende og lukker opslaget hvis den rette ansøger kommer inden fristens udløb.
Vi forventer, at du kan starte i stillingen hurtigst muligt, da vores kollega har fået graviditetskomplikationer.
Forud for ansættelsen indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Send din ansøgning via knappen ”søg stillingen”
Send din ansøgning med relevante bilag, der vil blive afholdt ansættelsessamtaler løbende og stillingsopslaget vil blive taget ned – når vi har den rette kandidat.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir