Teamchef for Medlemskommunikation og Marketing søges til Dansk Sygeplejeråd

Vil du være med til at kommunikere til landets 78.000 sygeplejersker og sygeplejestuderende? Er du erfaren indenfor digital kommunikation, kan du holde fokus på medlemsfastholdelse og kan du spænde fra sociale medier og nyhedsbreve over web til kampagner? Og har du erfaring med både faglig og personaleledelse? Så er jobbet som teamchef for digital medlemskommunikation i Dansk Sygeplejeråd måske noget for dig. 
 
Dansk Sygeplejeråd er en af de største og mest indflydelsesrige faglige organisationer i sundhedsvæsenet. Vi søger en Teamchef for Medlemskommunikation og Marketing, som skal være med til at indfri vores ambitioner om at være endnu bedre til at skabe værdi for vores medlemmer gennem en tydelig og målrettet kommunikation. Som Teamchef får du – sammen med et team af fagligt stærke medarbejdere – stor mulighed for at sætte dit præg på, hvordan medlemmerne oplever Dansk Sygeplejeråd med det mål at styrke medlemsfastholdelse og -rekruttering. 
 
Vi er i DSR i gang med en fornyelse af vores digitale kommunikation bl.a. med et øget fokus på marketing gennem digitale kanaler. Du bliver en del af Kommunikationsafdelingen, hvor du får ledelsesansvar for 7 medarbejdere i teamet Medlemskommunikation og Marketing og hermed ansvar for budskabskoordinering på tværs af hele DSR’s store organisation og for en fornyelse af digitalisering af vores kommunikation. Du refererer til kommunikationschefen, bliver en del af afdelingsledelsen i Kommunikation og kommer til at indgå i et netværk af ledere på tværs af organisationen. Du kommer også til at få et tæt samspil med Dansk Sygeplejeråds forkvinde og hovedbestyrelse. 
 
Kommunikationsafdelingen består samlet af 25 medarbejdere. 
 
Dine ansvarsområder bliver: 

• Du får ledelsesmæssigt ansvar for 7 medarbejdere i Digital Medlemskommunikation og Marketing. Der er tale om højt specialiserede kolleger, hvor din opgave bliver at styre retning, produktion og engagement og sikre et stærkt samarbejde både internt i afdelingen og på tværs i DSR 
• DSR’s kampagner, som bl.a. har det mål at engagere medlemmerne i at skabe resultater på lønområdet, sundhedspolitisk osv. og sikre høj deltagelse ved DSR’s demokratiske valg 
• Strategisk medlemskommunikation 
• Udvikling og indhold på dsr.dk og en stærk indsats for budskabskoordinering på tværs af mange afsendere 
• Sociale medier. Det gælder en fortsat udvikling af vores stærke tilstedeværelse på Facebook og Instagram samt et konstant vågent øje for nye muligheder 
• Du får ansvar for at sikre en stærkere styring af DSR’s budskaber på tværs af alle kanaler og afsendere. 

Dine væsentligste kompetencer er: 

• Relevant uddannelse – f.eks. en kommunikationsuddannelse eller en journalistuddannelse med relevant videreuddannelse og erfaring. Det er en fordel, hvis du har en lederuddannelse, men ikke et krav
• Du har erfaring med og evne til at begå dig i en politisk styret organisation og evner at oversætte komplekse politiske budskaber til klare og forståelige meddelelser medarbejderne kan navigere efter
• 5-10 års relevant dokumenteret erhvervserfaring med bl.a. budskabskoordinering, digital kommunikation, kampagnearbejde, markedsføringskommunikation og data-/CRM-drevet medlems-/kundefokus
• Du har et strategisk og analytisk blik på opgaveløsningen, du har gennemslagskraft og initiativlyst, og du evner at formidle klart, overbevisende og engageret 
• Som leder er du samarbejdsorienteret og har evner og erfaring med at inspirere og inddrage medarbejderne i at oversætte politiske beslutninger til praktiske handlinger og kommunikation 
• Du evner at være et godt eksempel ved at demonstrere de værdier og adfærd, som forventes af teamet 
• Du har stærke samarbejds- og relationskompetencer baseret på tillid, involvering og anerkendelse. Du er uhøjtidelig, har høj integritet samt evner at motivere og skabe følgeskab  
• Og du er en troværdig og smidig holdspiller, der ved, at vi i fællesskab gør hinanden bedre. 

 
Løn efter kvalifikationer. 
 
Ansøgningsfrist 
Send din ansøgning samt CV senest den 14. januar 2025 kl. 8.00 via linket forneden.  
 
Der vil indgå et testforløb i rekrutteringsforløbet. 

 
Kontakt 

Du er velkommen til at kontakte Kommunikationschef Louise Balleby, hvis du har spørgsmål til stillingen på tlf. nr. 4695 4106.