Jobformidler til selvstyrende teams i Ungeteamet

Har du troen på de unge, og er du passioneret omkring unge mennesker, og har du en skarp evne til at matche dem med de rigtige uddannelses- eller jobmuligheder, så kunne stillingen som jobformidler i Ungeteamet være noget for dig.

Vi tilbyder:

• Mangfoldige og spændende opgaver: Som jobformidler får du mulighed for at arbejde med en bred vifte af unge mennesker. De unge er mellem 18 og 29 år i Sønderborg Kommune og er visiteret som åbenlyst uddannelsesparate, uddannelsesparate, aktivitetsparate eller ressourceforløb. Heriblandt også unge som er i målgruppe eller deltager i en STU – den særlig tilrettelagte uddannelse, og hvor der er løbende opfølgning med de unge som er tilknyttet den 3. årig STU- uddannelse.
• Positivt arbejdsmiljø:  Vi har høj trivsel og psykologisk tryghed, hvor der er plads og forventning om, at kreativitet og refleksioner sættes i spil. Vores engagerede teams brænder for at gøre en forskel for unge i Sønderborg Kommune.
• Selvstyrende teams: Du indgår i et mindre, fast team af jobrådgivere og jobformidlere. Disse selvstyrende teams arbejder ud fra kerneværdien “Vi tror på dig og det du kan.”

Arbejdsopgaver:

• Primær rolle: Som jobformidler er din primære rolle at støtte unge i at vende tilbage til arbejdsmarkedet. Dette kan være første gang for nogle af dem. Du hjælper også med at finde relevante uddannelser og understøtte vejen dertil.
• Mentor og støtte: Du fungerer som mentor for de unge, der har brug for ekstra hjælp til at få fodfæste i uddannelse eller job. Dette kan også omfatte at finde praktikpladser til brancheafklaring eller fastholdelse og udvikling af arbejdsevne.Din rolle indebærer individuel håndholdt støtte. Dette kan for eksempel omfatte alt fra planlægning og struktur til at hjælpe dem med at komme til læge- eller behandlingssteder.
• Fokus på tværfaglig indsats: I vores arbejde fokuserer vi på at udvikle en tværfaglig og sammenhængende indsats, der øger den unges tilknytning til uddannelse eller arbejdsmarkedet. Vi er en del af den kommunale ungeindsats – KUI.

Kvalifikationer:

• Har erfaring med beskæftigelsesområdet og med at arbejde med unge på kanten af arbejdsmarkedet
• Har erfaring eller kendskab til at arbejde med unge med psykiske funktionsnedsættelser, hvor støttebehov er meget forskelligt
• Brænder for at arbejde med unge med forskellig baggrund
• Tror på den unges jobmuligheder og har blik for deres potentialer, uanset hvor de kommer fra, eller hvad de har med sig i bagagen
• Har et solidt virksomhedsnetværk i lokalområdet og kan bruge det i dit arbejde med de unge
• Har kendskab til vores lokale arbejdsmarked og kan opsøge og formidle bæredygtige jobs eller finde rette match til de gode praktikker, lønnede timer og løntilskud
• Har evner og lyst til skriftligt arbejde, da der indgår beskrivelser og evalueringer af praktikforløb til brug i den unges sag
• Du forstår at arbejde formålsstyret, efter mål og delmål i samarbejde med borgeren, dit team og øvrige professionelle samarbejdspartnere
• Er indstillet på, at IT-værktøjer indgår som en naturlig del af arbejdet
• Evner at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ny lovgivning ofte stiller krav til omstillingsparathed og ny læring
• Har kørekort.

Hvem er vi?

I Arbejdsmarkedsafdelingen har vi en vision: Vi vil være Danmarks bedste jobcenter. Vores beskæftigelsespolitik er vores kompas på vejen mod dette mål.

Vi varetager beskæftigelses- og integrationsindsatsen i Sønderborg Kommune.

Vores fokus er at gøre mere af det, der virker! Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle og styrke det tværfaglige samarbejde og opbygge stærke samarbejdsrelationer med det lokale erhvervsliv. Vi lægger samtidig vægt på at forbinde gældende lovgivning med høj faglighed, udvikling og gode resultater.

Hos os får du et spændende job, hvor ikke to dage er ens. Du bliver en del af et godt samarbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og hele tiden lærer og dygtiggør os. Du får erfarne og metodestærke kollegaer – og dermed god mulighed for faglig sparring. Samtidig får du et stærkt kolleganetværk, hvor humor og fællesskab sættes højt.

Vi er midt i at nytænke og omorganisere vores arbejde, så du skal kunne se dig selv i et job, hvor du er med til at finde svar og løsninger – vi har dem nemlig ikke nødvendigvis på forhånd.

Lyder det alt sammen spændende for dig? Så glæder vi os til at læse din ansøgning.

Nysgerrig?

Vil du vide mere om stillingen, så kan du kontakte teamleder Christina Nordquist tlf.: 27 90 74 90.

Løn- og ansættelsesvilkår  

Stillingen er fuldtid på 37 timer om ugen. Den besættes efter gældende overenskomst, og løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. august 2024.

Ansøgningsfristen er den 30. maj 2024. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 24.