Faglig koordinator søges til Hvidovres Kommunale Ungeindsats - Ungeenheden

Ungeenheden består både af jobcentermedarbejdere og uddannelsesvejledere. Vi er fysisk placeret væk fra rådhuset i store lyse lokaler i Enghøjhuset.

I alt er der 30 medarbejdere i Ungeenheden, 16 uddannelsesvejledere og 14 sagsbehandlere på beskæftigelsesområdet

Vi opretter en stilling som faglig koordinator på beskæftigelsesområdet, der har fokus på støtte unge i aldersgruppen 15-30 år, der ikke har en kompetencegivende uddannelse. Vi har alle de unge uden uddannelse, der modtager uddannelseshjælp, men i stigende grad også unge, der ikke modtager forsørgelse, men stadigvæk har behov for en indsats. Vi har aktuelt også et IPS projekt for unge i mistrivsel, hvor der er en teamkoordinator og 4 IPS konsulenter tilknyttet.

Som faglig koordinator kan du arbejde struktureret og organiseret, og du kommunikerer anerkendende og kan med dialog skabe tillid og arbejdsglæde hos rådgiverne.
Ligeledes er det vigtigt, at du som faglig koordinator ser organisationen som en helhed og medvirker til at yde en indsats, der både kan være mono- og tværfaglig. Du får en nedsat egen sagsstamme.

Dine primære arbejdsopgaver i tæt samarbejde med afdelingsleder

• Fagligt at understøtte rådgiverne, så kerneopgaven bliver løst på den bedst mulige måde:
  • Læse og godkende indstillinger
  • Kontakt, hjælp, sagssparring, faglig opkvalificering til andre afdelinger
  • Arbejde for bedre og mere optimalt samarbejde mellem afdelinger 
• Understøtte driften i afdelingen
  • Arrangere faglige kurser, opkvalificering osv. for afdelingen
  • Implementering af faglige opgaver i teamet, sparring, revision, sagsgennemgang, lovgivning
• Sagsgennemgang
• Yde faglig og juridisk sparring med henblik på at sikre faglig udvikling hos rådgiverne:
  • Størstedelen af den daglige faglige drøftelse
  • Arrangere supervision
• Kvalitetssikre klagesager 
• Tæt samarbejde med rådgiverne i særligt komplicerede sager:
  • Træder til ved svære sager, til rehabiliteringsmøde hvis rådgivere er forhindret 
• Udarbejde og ajourføre procedurer og retningslinjer
  • Udarbejdelse af arbejdsgange, skabeloner, standardtekster 
  • Koordinering i teamet ved fx nyt telefonsystem, computere 
• Være ansvarlig for samarbejdet med de eksterne aktører
  • Kontakt til samarbejdspartnere fx. ved samarbejdsvanskeligheder
• Superbruger af fagsystem Momentum
  • Ansvarlig for oprettelse af tilbud i Momentum
• Projektarbejde

Kvalifikationer

Vi lægger vægt på, at du har erfaring og kendskab til arbejdet med unge, og at du brænder for arbejdet med at understøtte, at de får en uddannelse.

Vi forventer, at du besidder flere af følgende kompetencer: 

• Erfaring med at arbejde uddannelsesrettet med unge som har diagnoser, misbrug, intellektuelle begrænsninger mm. 
• Du har erfaring med at arbejde efter lov om Kommunal Ungeindsats
• Indgående kendskab til lovgivningen på området og erfaring med indstillinger til rehabiliteringsteam
• Kendskab til uddannelsessystemet, herunder særlige uddannelsesordninger 
• Gode formidlingsevner både skriftligt og mundtligt. 

Vi tilbyder:

• Et meningsfyldt, udfordrende og selvstændigt arbejde med politisk bevågenhed
• En arbejdsdag der både rummer rutineprægede arbejdsopgaver og uforudsigelighed
• Mulighed for at præge og udvikle teamet og arbejdsområdet
• Fagligt dygtige og engagerede kollegaer
• En uhøjtidelig omgangstone
• I bogstaveligt forstand kontorer med højt til loftet
• En række personalegoder, bl.a. gratis kaffe, frugtordning, 
• Løn og pension efter overenskomst med HK eller Socialrådgiverforeningen. 

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 16. august 2024 Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 22. og 23. august 2024. Vi bruger profilværktøjet Praice til at se på teamets samlede profil og til onboarding.
Såfremt du bliver inviteret til samtale, vil du derfor blive bedt om at udfylde en profil.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Gitte Høg Larsen.