Ansættelse pr. 1.3. og 1.6. 2025
Vi søger personer, som har følgende egenskaber
Stillingens ansvarsområde
Udover brandtjeneste kan du på vagten blive kaldt ud til tyverialarmer (altid 2 personer), til hjælp for hjemmeplejen eller andre kommunale udkaldsopgaver.
VagttjenesteDu vil indgå i en vagtordning, hvor der er rådighedsvagt ca. 90 dage om året uden for normal arbejdstid. Rådighedsvagt betyder, at man bliver tilkaldt via en personlig bipper.
Yderligere oplysninger kan fås på www.tb.taarnby.dk
Tårnby Brandvæsen har slukningspligten i Tårnby Kommune, herunder lufthavnen, Øresundsforbindelsen og metroen. Bl.a. som følge af de store beredskabsopgaver, der ligger i Tårnby Kommune, er brandvæsenet udstyret med de mest moderne køretøjer og det nyeste materiel. Det er derfor en arbejdsplads med mange spændende udfordringer og muligheder.
Løn- og ansættelsesvilkårAnsættelsen sker i henhold til gældende overenskomst (indtjeningsmulighed 100-150.000 kr.).
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Yderligere oplysningerØnsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til Beredskabschef Henning Vestergaard på telefon 3247 0333 eller Beredskabsinspektør Ole Mebus på telefon 3247 0332.
Ansøgningsfristen er søndag den 14.februar 2024.
AnsøgningAnsøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.
Behandling af personoplysningerTårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.
Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.
Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.
Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Center for HR. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: [email protected].
For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.
Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Center for Udvikling og Digitalisering, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir