2 regnskabsfører til fælles regnskabskontor

Stillingerne er ved Det Fælles Regnskabs- og administrationssamarbejde beliggende i Finderup i Kalundborg Provsti.

Regnskabskontoret betjener og servicerer i øjeblikket de fleste menighedsråd i Kalundborg Provsti. I 2025 får vi brug for nye kolleger og derfor opslås 2 stillinger som regnskabsfører snarest muligt og senest pr. 1. februar 2025.

Arbejdstiden er placeret fra mandag til fredag inden for normal arbejdstid.

Regnskabsmedarbejderne skal blandt andet varetage følgende opgaver:

• Regnskabsføring, herunder budgetlægning, udarbejdelse af rapporter samt klargøring af regnskab til revisor.
• Indberetning af løn for menighedsrådenes ansatte.
• Diverse registreringer og indrapporteringer på arbejdsgiverportaler, f.eks. Virk.dk
• Deltage i møder hos de enkelte menighedsråd efter behov (udarbejdelse / præsentation af budgetter og præsentation af regnskabsaflæggelse)

Vi ønsker, at du:

• Har erfaring med selvstændig udarbejdelse af regnskaber og budgetter for kirkekasser eller mindre private virksomheder.
• Er fleksibel i forhold til arbejdstider – der indgår få aftenmøder i stillingen.
• Kan lide at have travlt i perioder.
• Er i stand til at planlægge og strukturere arbejdet selvstændigt og handle, hvor det er nødvendigt.
• Kan trives på en mindre arbejdsplads med få ansatte, der arbejder tæt sammen.
• Er fleksibel og hjælpsom i mødet med vores kunder såvel interne- som eksterne.
• Har god ordenssans.

Ansættelse sker ved Det fælles regnskabskontor beliggende Finderupvej 18, 4270 Høng.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne planlægges gennemført indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingerne er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 321.916 kr. – 426.538 kr. Fikspunktet er 338.012 kr.

OK tillæg på   921,05 kr.

Alle beløb er oplyst i nutidskroner og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Der ydes pensionsbidrag på 18%.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem Regnskabskontoret og Danmarks Kordegneforening.

Nærmere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til leder af regnskabskontoret Connie Veiss på telefonnummer 24 48 22 90.

Ansøgning med relevante bilag sendes på mail til [email protected] mærket ”Ansøgning”

Ansøgning skal være os i hænde senest onsdag den 11. december 2024 kl. 12.

Ansættelsessamtaler finder sted løbende.

Vi kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt straffeattest.