Hop med ombord i en fantastisk afdeling, der brænder for psykisk sårbare mennesker og faglig udvikling.Vil du have en arbejdsdag, hvor du samarbejder med borgerne i at mestre deres eget liv med udgangspunkt i deres ønsker, håb og drømme? Vi opnormerer grundet øget borgertilgang og en kollega går på pension, så derfor søger vi nu nye socialpædagogiske vejledere. Du må gerne have psykiatrifaglig indsigt, erfaring med erhvervet hjerneskade eller blandet erfaring med forskellige målgrupper, som teamet i Give arbejder med.
Social & Psykiatri er en del af Center for Social Rehabilitering i Vejle Kommune og er et tilbud til borgere, som bor i egen bolig og har en betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller sociale problemer.
Vi tror på, at samarbejde og faglighed går hånd i hånd, derfor skal du være indstillet på at kunne begå dig både fagligt og samarbejde tværprofessionelt.
Vi arbejder ud fra strategiplanen ”Sammen om livsmestring”, der kan tilgås fra opslaget her. Strategien viser vejen til at skabe social værdi for de mennesker, vi samarbejder med og som vi understøtter i deres livsmestring, samt ønsker, håb og drømme for livet.
Om jobbet
Vi samarbejder med mennesker om at understøtte deres livsmestring. Det gør vi gennem en rehabiliterende og individualiseret tilgang.
Din vigtigste opgave i samarbejdet med borgeren, er at tage udgangspunkt i dennes ønsker, håb og drømme for livet. En af forudsætningerne for at du lykkedes med dette, er, at du stempler ind i et fagligt dygtigt team, hvor vi understøtter hinandens faglighed med daglig sparring og trivsel.
Du trives med både at arbejde på egen hånd, og i grupper omkring de mennesker der har brug for støtte. Derudover vægtes samarbejdsrelationerne højt, da vi hjælper hinanden og løfter i flok, også på de dage, hvor udfordringerne er mange.
Din tilgang skal være ressourcefokuseret og understøttende, og du skal kunne arbejde selvstændigt, da vi ofte arbejder 1:1 med borgerne.
Du har din egen borgerportefølje, men vi har ugentlige team- og sparringsmøder, og du får en mentor tilknyttet, som også fungerer som din sparringspartner i din opstart.
Vi har desuden kontinuerlig supervision fra ekstern supervisor, ligesom vi internt i organisationen arbejder med begrebet Åbent Universitet, hvor vi videns deler på tværs og med sparring fra organisationens interne fageksperter.
Kvalifikationer og kompetencer vi søger:- Pædagogisk, social- eller sundhedsfaglig uddannelse. – gerne med psykiatri- og handicapfaglig indsigt.
- At have en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til borgerne.
- At have gode kommunikations - og samarbejdsevner, så man kan formidle sin viden og vejledning på en klar og tydelig måde til borgeren og andre fagpersoner i et professionelt arbejdsfællesskab.
- At have kompetencer i dokumentation, opfølgning og skriftlig formidling, så man kan sikre en høj kvalitet i sin vejledning.
- At være selvstændig, ansvarsbevidst og kunne tage ansvar for egne og fælles beslutninger.
- Trives med at arbejde fleksibelt og tværfagligt i en stor organisation i udvikling.
Om os
Team Social og Psykiatri er en afdeling med 2 teams, 1 og 2, fordelt på 2 matrikler i Vejle: Papirfabrikken og Sundhedshuset.
Team Handicap, Social og Psykiatri 3 er i Parkhuset i Give. Her er målgruppen udvidet til også at omhandle borgere med erhvervet hjerneskade og handicap.
Team Erhvervet Hjerneskade er i Sundhedshuset og tager sig af den målgruppe i en stor radius omkring Vejle by.
Vi vejleder og støtter mennesker med ofte komplekse udfordringer. Vi har fokus på udvikling og træning enten individuelt og/eller i gruppeforløb.
Når man er visiteret til socialpædagogisk støtte efter Serviceloven – er det vigtigt, at du som vejleder går på opdagelse i hvorledes borgeren kan mestre eget liv. Hvilke samarbejdspartnere er nødvendige for at komme i mål; Hvilke sociale netværk bliver betydningsfulde og meget andet.
Vi arbejder rehabiliterende og recoveryorienteret, så det er vigtigt, at du trives i at arbejde med borgeres ressourcer og kan se mening i at fællesskaber skaber trivsel.
Støtten gives efter SEL § 85.
Vi tilbyder dig
I alle teams bliver du en del af et fagligt dygtigt team med plads til humor og begejstring. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor du har mulighed for løbende at få intern faglig sparring fra dine kollegaer i teamet. Vi arbejder ud fra Vejle Kommunes personalepolitiske værdier.
Ud fra de behov borgerne har for støtte, vil du få en varierende arbejdsdag, hvor du planlægger din kalender, inden for arbejdstiden i din mødeplan. Vi møder borgere i eget hjem, på matriklerne i CSR eller der hvor det nu passer borger og vejleder.
Ansættelsesvilkår
Alle teams yder støtte til borgere i hele Vejle Kommune, hvorunder teamet i Give primært yder støtte til borgere i en bred radius af Give by. Du skal derfor have kørekort. Der køres som udgangspunkt i centrets biler.
Du bliver lønplaceret efter gældende overenskomst.
Din arbejdstid er tilrettelagt efter borgernes behov, derfor kan der forekomme aften- og weekendarbejde – og ellers ligger din mødetid i hverdage mellem 7 og 17.
Der er tale om 1 fast stilling og 1 vikariat indtil 31. december 2025, stillingerne på 37 timer ugentligt.
Begge stillinger er gerne med start snarest muligt eller fra 1. marts 2025.
Stillingerne har base og udgangspunkt de 3 førnævnte steder.
Du må gerne skrive, hvilken stilling du ønsker at søge, og om du ønsker at søge både i Vejle og i Give.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist d. 17. januar 2025.
Samtalerne vil foregå d. 23. januar 2025 i Sundhedshuset, Vestre Engvej 51, 4. sal, 7100 Vejle.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Har du lyst til at vide mere?
Så kan du kontakte afdelingsleder Marie Drage Larsen på mail:
[email protected] eller telefonnummer: 24283489 eller afdelingsleder Helle Holst på mail:
[email protected] eller telefonnummer: 30350725.
Har du lyst til at vide mere om vores arbejdsplads i Center for Social Rehabilitering?https://dreambroker.com/channel/snc64xis/6wpi89l6?quality=1080pEller se mere på vores LinkedIn-side:
https://www.linkedin.com/company/center-for-social-rehabiliteringDu kan også se Vejle Kommunes personalepolitiske værdier her:
https://www.vejle.dk/job/job-hos-os/om-at-vaere-ansat/personalepolitik/Eller læse vores
strategiplan, der kan tilgås fra opslaget her.
Profilanalyse
Vi benytter eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.
Attester
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.