2 Sygeplejersker til Rehabiliteringscenter Toften

Fuldtid

Permanent

Toften 600, 5330 Munkebo, Danmark

SE PÅ KORT

ID: 2871431

Indrykket i dag

Har du lyst til at arbejde med fokus på kvalitet og udvikling som sygeplejerske?

Motiveres du af at skabe relationer og samarbejde med borger og pårørende, i et tværfagligt miljø, med fokus på sygepleje og borgers udvikling, træning og behov?
Vi søger to sygeplejersker – måske er det dig, vi leder efter?

Vi søger:
2 sygeplejersker i blandede vagter eller fast aftenvagt, 37 timer pr. uge, eller efter aftale, weekendvagt hver 4. weekend, samt 1-2 weekender ekstra om året i ferie- og helligdagsperioder.
Arbejdstiderne er dagvagt kl. 7-15 og aftenvagt kl. 14.30-23.00.
Stillingen er ledig ved Rehabiliteringscenter Toften, beliggende i Munkebo, Kerteminde Kommune pr. 01.05.2025 eller efter aftale.

Rehabiliteringscenter Toften ligger naturskønt i Munkebo, Kerteminde Kommune, med udsigt til fjorden. Vores moderne center har 28 pladser og tilbyder fire forskellige forløb:
Rehabiliterende – genoptræning og tilbagevenden til hverdagen
Aflastende – midlertidig støtte til borgere og pårørende
Afklarende – vurdering af borgerens fremtidige behov
Palliativt – lindrende pleje for borgere i den sidste del af livet
Vi arbejder tæt sammen i et stærkt tværfagligt team, bestående af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo og fysioterapeuter, social- og sundhedshjælpere, en pædagogisk assistent, serviceassistenter og en arbejdsplanlægger. Vi er også et uddannelsessted for SSA-elever og sygeplejerskestuderende, hvor vi prioriterer faglig udvikling og læring i praksis.
Vi søger en kollega, der:

Trives i en foranderlig hverdag
Kan have mange bolde i luften
Gerne med erfaring med komplekse borgerforløb
Trives at arbejde tværfagligt
Kan arbejde struktureret
Som sygeplejerske vil du også skulle deltage i den nære pleje hos vores borger
Ansvarlig for at der lægges og udarbejdes handleplaner for sygeplejeopgaver
Daglig planlægning og udførelse af pleje og sygepleje, samt rehabilitering af borger
Koordinering af opgaver

Hvad kan vi tilbyde dig?

? En hverdag med faglig udvikling og sparring
? Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, humor og samarbejde. Dygtige og engagerede kollegaer, der hjælper og støtter hinanden
? En arbejdsplads i bevægelse, hvor borgeren altid er i centrum
? Vi er en kollegagruppe på ca. 40, og mange vil sige: "Det, der gør arbejdet på Rehab spændende, er de forskellige forløb, det dynamiske flow i borgergruppen, og at dagene aldrig er ens. Man udvikler sig hele tiden.”

Lyder det som noget for dig?
Vi glæder os til at modtage din ansøgning. Du er velkommen til at kigge forbi og tale med os, hvis du har spørgsmål.

Praktiske oplysninger:

Ansøgningsfrist: Søndag den 23.3.2025 kl. 23.59.
Samtaler: Afholdes tirsdag den 25.03.2025. mellem kl. 12-15.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder i Rehabiliteringscenter Toften Jasmina Cokic tlf. 21390518

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir