Region Hovedstaden søger pr. 1. april 2025 eller snarest derefter 2 yngre Almen Medicinsk Uddannelseskoordinatorer (DYNAMU) til varetagelse af planlægningsopgaver i hhv. område Syd og område Byen. Formålet med den almenmedicinske uddannelseskoordinatorfunktion i Region Hovedstaden er at sikre og fremme kvaliteten i basis-, introduktions- og hoveduddannelsen i samarbejde med hospitalerne, det regionale uddannelsesråd og sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse Øst. DYNAMU bistår den almen medicinske uddannelseskoordinator (AMU) i dette arbejde.
Til at varetage den samlede funktion og opgave, som DYNAMU i Region Hovedstaden er der ansat fem DYNAMU’er. DYNAMU’erne har samlet ansvaret for opgaveløsningen beskrevet nedenfor.
DYNAMU-funktionen er forankret ved Center for HR og Uddannelse (CHRU) i Region Hovedstaden. DYNAMU bistår AMU og de Postgraduate Kliniske Lektorer (PKL) i den vejledende og rådgivende funktion i forhold til at sikre og udvikle kvalitet i den lægelige videreuddannelse inden for praksisområdet i Region Hovedstaden.
DYNAMU varetager derudover, med udgangspunkt i et tildelt geografisk område (Midt, Byen, Syd, Nord, Bornholm) følgende opgaver for regionen i tæt samarbejde med AMU og evt. PKL:
Opgaver i forhold til udvikling og planlægning af praksisområdet: - at holde sig orienteret om, hvad der rører sig i det almenmedicinske miljø, samt i 2/4
- denne forbindelse at have en kontakt til relevante aktører (fx tillidsrepræsentanter).
- DYNAMU udpeger en observatør med taleret, men ikke stemmeret, til deltagelse i AMU-styregruppen.
- Deltage i årligt seminar for AMU/DYNAMU (Brogården-seminar).
Opgaver i forhold til de uddannelsessøgende læger: - at være katalysator for, at uddannelsesmæssige problemer tages op blandt de uddannelsessøgende.
- at introducere uddannelsessøgende til den lægelige videreuddannelse i almen medicin.
- at arrangere temadage med fagligt og socialt indhold.
- at udvælge kandidater til I-stillingerne i almen medicin sammen med uddannelseskoordinatorerne
- at deltage ved ansættelsessamtaler til H-stillinger i almen medicin.
- at fungere som ressourceperson i samarbejde med uddannelseskoordinatorerne for regionens læger i KBU, I- og H stillinger.
- deltage i udviklingen af uddannelsen af almenmedicinere.
- tilrettelægge og sikre afholdelse af hospitalsbesøg i eget optageområde.
- deltage i hospitalsbesøg i eget optageområde.
Du vil i det daglige arbejde og ansættelsesmæssigt referere til Sekretariatschefen for Lægelig Videreuddannelse Øst. I opgaver vedr. tilrettelæggelse af introdage, temadage mv. har kursusleder for disse kursusrækker det faglige ansvar, og DYNAMU refererer i den faglige opgaveløsning til kursusleder.
Vi tilbyder DYNAMU arbejdet skal udføres i arbejdstiden og forventes i udgangspunktet at være 2-3 dage månedligt i gennemsnit over et år. Arbejdstiden forventes overvejende placeret i dagtid, timer lagt udenfor dagtid afspadseres efter konkret aftale.
Deltagelse i ansættelsesudvalg, temadage mv., skal indregnes i den gennemsnitlige arbejdstid på max 3 dage/md og kræver derved ”opsparing” af timer/dage i måneder, hvor disse opgaver ikke foreligger.
Hvorfor skal du søge? Fantastisk mulighed for indsigt og indflydelse på den Almen Medicinske uddannelse.
Du bliver del af et inspirerende miljø der arbejder med videreuddannelse i Almen medicin.
Fordi der er brug for DYNAMU’erne så de yngre læger også får indflydelse på uddannelsen i Almen medicin.
Hvem kan søge? Stillingen kan søges af yngre læger ansat i hoveduddannelse til Almen Medicin i Region
Hovedstaden.
Du kan søge stillingen via vores online rekrutteringssystem senest 31. marts 2025.
Samtaler afholdes løbende.
Oplysninger vedr. løn og ansættelsesforhold fremgår af Yngre Lægers hjemmeside (min side – lokalaftaler)
Yderligere information om arbejdsopgaverne kan fås ved henvendelse til ansatte DYNAMU
i område Nord og Midt. Kontaktoplysninger findes på vores hjemmeside: www.laegeuddannelsen.dk