Vi søger en arbejdende a-kasseleder med solid a-kasseerfaring, der brænder for at blive en del af et velfungerende team i A-kassen i afdelingen.
Din vigtigste opgave som vores nye A-kasseleder er være en afgørende spiller i forhold til at sikre en stabil drift i opgaveløsningen. Du tager aktivt del i afdelingens drift i form af administrative opgaver og vejledning af vores medlemmer. Du er garant for et højt fagligt niveau, og du er i stand til at se løsninger og muligheder for vores medlemmer, også når det er svært. Du bliver en vigtig sparringspartner for dine 3 dygtige og engagerede kollegaer, og du er med til at tilrettelægge det faglige arbejde i A-kassen.
Vores forventninger til dig
Du brænder for at hjælpe vores ledige medlemmer tilbage i arbejde, og du favner bredt og kan sætte dig ind i andres behov. Din tilgang til arbejdet i A-kassen er, at vores medlemmer skal have den bedst mulige hjælp i en for dem ofte vanskelig situation, naturligvis inden for givne regler og rammer.
Du kommunikerer frit med mennesker med en mangfoldig baggrund, og du både taler og skriver dansk og engelsk, og du er sikker i brugen af elektroniske hjælpemidler.
Derudover er det vores forventning, at du har solid erfaring fra arbejdet i en A-kasse, og kender reglerne på området indgående. Vores tilgang til ledelse og samarbejde er, at vi indgår kompromiser og finder de gode løsninger i fællesskab. Vi har alle et ansvar for det gode samarbejde, og du er villig til at sætte dig selv på spil i forhold til at sikre et godt arbejdsmiljø for både dig selv og dine kollegaer.
Du tror på, at rigtige fagforeninger er en forudsætning for det samfund, vi har opbygget i Danmark, og du forstår A-kassens vigtige rolle på arbejdsmarkedet og i samfundet generelt.
Selve jobbet
Vores nye a-kasseleder skal indgå som en aktiv del af driften, og skal både være fortrolig med de administrative opgaver og vejledningsindsatsen. Dette er den største del af jobbet, men du har også en særlig opgave i at bringe ny viden ind i organisationen, og have idéer til at omsætte denne til nye praksis. Du har forslag til, hvordan vi kan løfte vores ledige medlemmer, og du har samtidig et godt blik for at effektivisere og smidiggøre interne arbejdsgange, hvor de ikke giver værdi for medlemmerne.
Du repræsenterer 3F Ringkøbing-Skjern i relevante fora, bl.a. ved deltagelse i A-kasseledernetværk internt i 3F og lignende.
I det daglige vil det primære samarbejde ske internt med de 3 øvrige ansatte i A-kassen, men du vil også skulle spille i afdelingens ledelse med forslag til arbejdets organisering m.v. I 3F Ringkøbing-Skjern har vi organiseret arbejdet på en ny måde. Det betyder, at du som A-kasseleder ikke sidder med den daglige personaleledelse, ikke har et budgetansvar og ikke indgår i den overordnede strategiske rammesætning for afdelingen.
Derimod får du mulighed for fuldstændig at fordybe dig i den faglige opgave at drive og videreudvikle en velfungerende A-kasse.
Detaljerne
Matcher du ovenstående, så send os en motiveret ansøgning med CV til [email protected] så den er modtaget senest 15. december 2024. Ansøgningen vil naturligvis blive behandlet fortroligt. Men vent ikke for længe med at søge. Vi holder samtaler løbende, og vi besætter stillingen, hvis vi har den rette kandidat.
Du skal være forberedt på, at du kan blive bedt om at løse en caseopgave i forbindelse med ansøgningsprocessen.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontorchef Hans Erik Cutoi-Toft på 27648112 eller Formand Henning Boye Christensen på tlf. 26467066
Hvis du vil vide mere om os, kan du finde os på www.3f-ringkobing-skjern.dk
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir