Kan du se dig selv arbejde med forskningsunderstøttelse på et af Europas førende datalogiske institutter? Og vil du gerne være en del af en arbejdsplads, som forsker i og uddanner studerende i ny og banebrydende it på områder som kunstig intelligens og virtual reality? Så er jobbet som AC-fuldmægtig på Datalogisk Institut, Københavns Universitet (DIKU) noget for dig.
Du bliver en del af DIKU’s stab som består af 23 kolleger samt administrationschefen. I staben vil du understøtte instituttets forskning og forskere i samarbejde med Viceinstitutleder for Forskning, instituttets øvrige administrative medarbejdere og universitetsadministrationen herunder Ph.d., Forskningsfinansiering, Økonomi og HR. Stillingen er et 1-årigt barselsvikariat med tiltrædelse den 1. maj 2025 eller hurtigst muligt derefter. Yderligere information om DIKU finder du på www.diku.dk.
Opgaverne omfatter:
Vi forventer, at du
Vi tilbyder
Hvem er vi?
DIKU er Danmarks første datalogiske institut, som blev oprettet i 1970. Vores forskere og kandidater har bidraget til samfundets accelererende teknologiske transformation, og vores forskningsmiljø og -resultater har gjort os til et af Europas førende datalogiske institutter med international indflydelse.
Vi er en internationalt orienteret arbejdsplads, hvor arbejdssproget er både dansk og engelsk, og vi værdsætter diversitet og mangfoldighed.
DIKU er beliggende på Østerbro i Universitetsparken 1, hvor vi deler campus med en række andre naturvidenskabelige uddannelser og institutter. Vi er ca. 400 ansatte (inklusive ph.d.-studerende
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes som AC-fuldmægtig i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten. Aflønning i henhold til AC-overenskomst er anciennitetsbestemt. Der vil desuden blive givet rådighedstillæg. Tillæggets størrelse afhænger af anciennitet. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer. Vi har flekstid.
Vil du vide mere?
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Administrationschef Camilla Lillholm-Jørgensen på tlf. 30589643/e-mail [email protected].
Ansøgningsproces
Send din ansøgning vedlagt CV og relevant dokumentation elektronisk via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget), så den er os i hænde senest den 6. april 2025. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 8. april 2025.
Københavns Universitet ønsker at afspejle mangfoldigheden i samfundet og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset alder, handicap, køn, nationalitet, race, religion eller seksuel orientering. Udnævnelse vil alene være baseret på kvalifikationer.
Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir