Vil du arbejde med faglig udvikling og ledelsesunderstøttelse. Vil du være med til at skabe rammen omkring højt specialiserede indsatser, på en arbejdsplads, hvor vi gør en forskel for nogle af samfundets mest udsatte borgere? Og ønsker du en hverdag, hvor du arbejder selvstændigt og selv er med til at definere og prioritere dine opgaver?
Så skal du søge stillingen som AC-medarbejder på Gårdene.
Gårdene er et højt specialiseret tilbud til voksne med udviklingshandicap. Vi er i rivende udvikling og søger derfor en AC-medarbejder, der ønsker at være med til at skabe rammen omkring videreudvikling af vores højt specialiserede faglighed på Gårdene.
Vi er en del af Specialområde Udviklingshandicap (SUA), og vores mission er at skabe indsatser, som kan være trædesten i borgerens liv mod øget selvstændighed.
Som AC-medarbejder på Gårdene er din primære opgave at understøtte ledelsen.
Ledelsesmæssig understøttelse vil kunne bestå af følgende:
Som AC-medarbejder kommer du langt hen ad vejen til selv at definere dine opgaver. Der er behov for, at du er proaktiv og kan spotte morgendagens behov. Du er iderig og selvstændig i din måde at omsætte behov til konkrete løsninger, der kan understøtte driften og ledelsen i relation til udviklingsopgaver. Du skal kunne præsentere overvejelser og idéer for ledelsen og være i stand til selvstændigt at drible videre med bolden i forhold til hensigtsmæssig afprøvning/implementering.
Vi arbejder p.t. på at kvalificere vores dagbeskæftigelse, med henblik på at styrke vores tilbud til borgerne med meningsfyldt beskæftigelse, som en vigtig del af den kriminalpræventive indsats. I forbindelse hermed vil du som AC-medarbejder få nogle udviklingsopgaver.
Udviklingsopgaver vil i relation til dagbeskæftigelsen kunne være:
Vi tilbyder dig
Om dig
Det vil være en fordel hvis du kan nikke genkendende til nedenstående:
Om Gårdene og Specialområde Udviklingshandicap
Som AC-medarbejder på Gårdene bliver du en del af et veletableret og højt specialiseret døgn- og aktivitetstilbud til voksne med udviklingshandicap. Gårdene består af to boafdelinger, Askegården og Egegården, samt en Dagbeskæftigelse, Gården.
I hverdagen støtter vi borgerne i deres almindelige livsførelse og i deres aktiviteter i dagsbeskæftigelsen. Vi planlægger, dokumenterer og evaluerer indsatserne med udgangspunkt i den enkelte borgers udvikling, ønsker, håb og drømme samt vores metodiske og teoretiske fundament.
På Gårdene er der plads til 18 borgere, ca. 50 fastansatte medarbejder og et veletableret vikarkorps. Ledelsen består af to afdelingsledere samt en tilbudsleder. Som AC-medarbejder referer du til tilbudslederen.
Gårdene er en del af Specialområde Udviklingshandicap (SUA), Region Midtjyllands samlede tilbud til voksne med udviklingshandicap. I SUA er vi optaget af at levere og udvikle indsatser til voksne mennesker med komplekse problemstillinger, som med udgangspunkt i borgerens ressourcer skaber udvikling til øget selvstændighed.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Danske Regioner og den forhandlingsberettigede organisation.
Du har kørekort til alm. bil. Vi er en røgfri arbejdsplads.
Vi indhenter altid straffeattest og referencer inden tilbud om ansættelse.
Opstart den 1. oktober eller hurtigst muligt
Ansøgningsfristen er den 22.08.24
Vi forventer at afholde samtaler 27.08.24
Yderligere oplysninger:
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Ronnie Berlin Wils på tlf. 91 17 71 56
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir