Adjunkt/lektor gerne med Ph.d. til Skole og Fritidsspecialisering

På Pædagoguddannelsen i Odense og Svendborg søger vi pr. 1. marts 2025 en adjunkt/lektor gerne med Ph.d. til en fast stilling i uddannelsens Skole- og Fritidsspecialisering. Stillingen indeholder både undervisning og forsknings- og udviklingsaktiviteter.

Om jobbet

Vi lægger vægt på, at den rette kandidat kan tilrettelægge spændende undervisning og studieaktiviteter på et højt fagligt niveau samt skabe motivation og engagement hos de studerende.

Herudover skal du være i stand til at arbejde på tværs af organisationen og du skal i samarbejde med kolleger være med til at udvikle, gennemføre og formidle uddannelsesrelevante udviklings- og forskningsprojekter af høj kvalitet.

Du skal med afsæt i ovenstående kunne undervise og vejlede i:

• Skole- og fritidspædagogik i praksis og teori
• Ungdoms- og fritidspædagogik
• Identitet og dannelse
• Tværprofessionelt samarbejde
• Har en legende og inspirerende didaktik
• Kan inddrage teknologiforståelse som integreret del af undervisningen og det pædagogiske arbejde

Som underviser på Pædagoguddannelsen i Odense og Svendborg medvirker du til at skabe et godt studie‐ og arbejdsmiljø for ca. 1400 studerende og 50 uddannelsesfaglige medarbejdere fordelt på Campus Odense og Campus Svendborg.

Du vil få ansvaret for undervisning af de studerende, indgå i projektarbejde og være en aktiv medspiller i forhold til udvikling og forskning på pædagoguddannelsen.

Du vil efter ca. et år på uddannelsen bliver tilknyttet forskningsprogrammet Almendidaktik og Pædagogik i afdelingen for Anvendt Forskning i Pædagogik og Samfund. Her vil du i ca. 1/3 af din arbejdstid indgå i et dynamisk forskerteam. Vores aktuelle projekter spænder bredt og kan fokusere på leg, mad, krop, bevægelse, sundhed eller generelt på pædagogernes opgaver under foranderlige vilkår.

Kandidater uden Ph.d. er velkomne til at søge stillingerne. Sker der ansættelse af en kandidat uden Ph.d., vil denne ikke blive tilknyttet forskningsafdelingen men følge det ordinære lektorkvalificerings- forløb.

Vores ønsker til dig

Du har erfaring med teoretisk og metodisk solide udviklings- og forskningsprojekter i professionsfeltet. Du er teoretisk bredt funderet og har lyst til at arbejde med en ”mixed methods”-tilgang.

Du er god til både mundtligt og skriftligt at formidle projekter og resultater til praktikere og studerende samt i relevante forskningsmiljøer. Det er en fordel, hvis du har erfaring med fundraising og projektstyring.

Herudover ønsker vi at

• Det er et krav, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund på kandidatniveau og gerne med professionsfaglig erfaring.
• Det er et krav, at du har erfaring med undervisning, også gerne på engelsk.
• Du skal derudover have kendskab til pædagogisk praksis og pædagoguddannelsens målgrupper.

Ansættelse

Du ansættes pr. 1. marts 2025 eller hurtigst muligt derefter. Din gennemsnitlige arbejdstid vil være 37 timer pr. uge.

Dit primære ansættelsessted vil være i Odense og Svendborg, men du vil også kunne komme til at arbejde på andre lokationer i UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole.

Du vil referere til uddannelses- og forskningslederen på Pædagoguddannelsen i Odense.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC) samt bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervs-akademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.

Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år.

Ved ansættelse som lektor ser vi ser gerne, at du er lektorbedømt efter Stillingsstrukturen fra 2013.

Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.

Alternativt kan du aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse m.m. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3-6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt.

UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.

Flere oplysninger

Såfremt du har spørgsmål eller behov for uddybende information om stillingen, kan du kontakte uddannelses- og forskningsleder Agnete Lyngbye Kramme på telefon 29 38 60 62.

Ansøgningsfrist

Lyder det som noget for dig så send din ansøgning sammen med CV, relevante eksamensbeviser samt publikationsliste elektronisk via vores hjemmeside ucl.dk/job senest den 5. januar 2025.

Samtaler

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 23. januar 2025.