Adjunkt/lektor til Meritpædagoguddannelsen

Brænder du for at udvikle meritpædagoguddannelsen og kan du undervise på måder, hvor du tydeligt og på udforskende vis kobler teori til praksis? Så er du måske vores nye kollega.

På Pædagoguddannelsen i Odense og Svendborg søger vi pr. 1. oktober 2024 en adjunkt/lektor til undervisning på meritpædagoguddannelsen.

Vi ønsker en kollega, gerne med psykologisk, juridisk, politisk og organisatorisk viden/erfaring, som har kompetencer i og kan undervise, vejlede og evt. deltage i forsknings- og udviklingsaktiviteter særligt inden for følgende områder:

• Viden om lovgivning, politik og organisering indenfor det pædagogiske felt
• Tværprofessionelt samarbejde (i relation til ovenstående tre tematikker)
• Socialpsykiatri, psykiatriske behandlingsformer, medicinhåndtering
• Menneskets fysiske og kognitive udvikling – alle målgrupper
• Viden om tidlig indsats, forebyggelse og viden om anbringelser

Jobbet

På meritpædagoguddannelsen vægter vi, at der opbygges en stærk relation mellem studerende og underviser. Du vil derfor sammen med et team på fire kollegaer følge de studerende fra start til slut af uddannelsen.

Du vil skulle undervise på både den ordinære merituddannelse og på merit sporskifte. Du vil derfor undervise studerende, der enten har meget praksiserfaring eller har en forudgående uddannelse, som har valgt at skifte spor.

Fælles for begge merithold er, at de sideløbende med studiet også arbejder på egen arbejdsplads.

Vi lægger derfor vægt på, at du kan planlægge og gennemføre undervisning, der tager afsæt i de studerendes egne oplevelser og erfaringer fra praksis samt at du kan understøtte dem i at blive fagligt velbegrundede i deres professionelle virke.

Du skal kunne tilrettelægge læreprocesser, der gennem en udforskende og legende tilgang udfordrer de studerendes mod.

Vores ønsker til dig

• Det er et krav, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx cand.pæd., cand.pæd.psyk. eller cand.pæd.soc.
• Det en fordel, hvis du har erfaring med undervisning på en videregående uddannelse, gerne en professionsuddannelse.
• Det er en fordel, at du har erfaring med forsknings- og udviklingsprojekter.
• Vi lægger særligt vægt på at du har både praksiserfaring, en stærk faglighed og god formidlingskompetence.

Ansættelse

Du ansættes pr. 1. oktober 2024 eller snarest derefter. Din ugentlige arbejdstid vil i gennemsnit være 37 timer pr. uge.

Dit primære ansættelsessted vil være i Odense M, men du vil også kunne komme til at arbejde i Svendborg samt på andre lokationer i UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole.

Du vil referere til uddannelseslederen på Pædagoguddannelsen i Odense og Svendborg.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC) samt Bekendtgørelse nr. 1458 af 24. juni 2021 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.

Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år.

Særligt for lektorer

Ved ansættelse som lektor ser vi ser gerne, at du er lektorbedømt efter stillingsstrukturen fra 2013.

Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.

Du kan alternativt aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse m.m. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3 - 6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt med en afkortet adjunktperiode.

UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.

Såfremt der er ansøgere, som anmoder om bedømmelse, vil dette indebære udskydning af tidspunktet for beslutning om besættelse af stillingen.

Flere oplysninger

Hvis du har spørgsmål eller behov for uddybende information om stillingen, kan du kontakte uddannelses- og forskningsleder Merete Schneekloth Søberg på telefon 6077 4801.

Vær opmærksom på, at der ikke besvares henvendelser i perioden 6. juli 2024 til med 28. juli 2024 på grund af sommerferie.

Ansøgningsfrist

Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning sammen med CV, relevante eksamensbeviser samt eventuel publikationsliste elektronisk via vores hjemmeside ucl.dk/job senest den 11. august 2024. Vi glæder os til at hører fra dig.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 34