Adjunkt/lektor til undervisning inden for socialt arbejde samt psykologi eller samfundsvidenskab

Er du en engageret underviser, som brænder for at uddanne fremtidens socialrådgivere? Vil du være med til at påvirke udviklingen af uddannelsen, og har du mod på at undervise også i efter- og videreuddannelsesregi? Så er du måske vores nye adjunkt eller lektor, som sammen med engagerede kollegaer skal ruste vores dygtige studerende bedst muligt til at navigere i et komplekst arbejdsfelt.

På Socialrådgiveruddannelsen i Vejle søger vi pr. 1. maj 2025 en adjunkt eller lektor gerne med en ph.d. til en fast fuldtidsstilling.

Vi lægger vægt på, at du kan tilrettelægge spændende studentercentrerede undervisnings- og studieaktiviteter på et højt fagligt niveau, kan skabe motivation og engagement hos de studerende, og er i stand til at arbejde på tværs af organisationen. Derudover er det vores forventning, at du i samarbejde med kollegaer kan udvikle, gennemføre og formidle uddannelsesrelevante udviklings- og forskningsprojekter af høj kvalitet.

Det er vores udgangspunkt, at du har:

• En baggrund og grunduddannelse som socialrådgiver
• En overbygning på kandidatniveau, f.eks. kandidat i Socialt arbejde, eller en overbygning indenfor psykologi eller samfundsvidenskab. Har du ydermere en ph.d. vil det være et ekstra plus
• Kendskab til det sociale arbejdes felt, gerne på beskæftigelsesområdet eller i forhold til voksne i udsatte positioner
• Erfaring med at undervise eller formidle faglig viden på et højt niveau, og en åbenhed for og interesse i at differentiere til studerende med forskellige faglige forudsætninger
• Gode relationskompetencer og en ægte interesse i at dygtiggøre de studerende
• Høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen
• Evne til at planlægge og navigere i en til tider travl hverdag, hvor arbejdsopgaverne kan være ujævnt fordelt

Der tilbydes et on-boarding program, hvor du introduceres til organisationen, ligesom du tildeles en mentor, der står til rådighed for sparring, sidemandsoplæring m.m., ligesom der i tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver tages højde for, at du er ny i organisationen.

Om stillingen

Som underviser skal du arbejde på tværs af uddannelsen, og forventeligt undervise på 3-4 forskellige semestre afhængigt af din profil og erfaring. Den primære undervisning vil være indenfor socialt arbejde, men vi ser gerne, at du har kompetencer til også at varetage undervisning i enten psykologi eller samfundsvidenskab.

Socialrådgiveruddannelsen i Vejle har et godt samarbejde med vores omegnskommuner og en fælles strategi om en Praksisnær Uddannelse for vores studerende. Der er et udbredt samarbejde i semesterteams for at styrke den indholdsmæssige røde tråd på tværs af fagområder, og vi har et stort fokus på at vores studerende træner i praksis for at gå fra viden til færdigheder.

Som adjunkt eller lektor på socialrådgiveruddannelsen i Vejle medvirker du til at skabe et godt studie- og arbejdsmiljø for cirka 300 studerende og 13 uddannelsesfaglige medarbejdere som i tæt samarbejde varetager undervisning på alle uddannelsens semestre. Du bliver en del af velfungerende faggruppe- og semesterteams, hvor du får mulighed for faglig sparring og støtte til både faglig og individuel udvikling.

Du vil få ansvaret for undervisning og vejledning af de studerende, indgå i projektarbejde, og blive en aktiv medspiller i forhold til udvikling og forskning knyttet til socialrådgiveruddannelsen og i socialrådgiverprofessionen. Undervisningen gennemføres som holdundervisning og vejledning af hold og studiegrupper.

Som adjunkt indgår du i et undervisningsforløb, hvor du opnår kompetencer i forhold til blandt andet didaktik, undervisningsstilladsering og blended learning.

Ansættelse

Ansættelsen er på 37 timer i gennemsnit pr. uge. Arbejdsopgaverne kan variere, således nogle perioder vil opleves mere travle end andre.
Du vil blive ansat pr. 1. maj 2025 eller hurtigst muligt derefter.

Dit primære ansættelsessted vil være i Vejle, og du vil referere til uddannelsesleder Birgit Mortensen. Ansættelsen sker efter Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10-Centralorganisationen af 2010. Hvis du har en anden uddannelse/baggrund, så ansættes der efter den pågældende overenskomst eller organisationsaftale.

Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.

Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år.

Ved ansættelse som lektor ser vi gerne, at du er lektorbedømt efter stillingsstrukturen fra 2013.

Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.

Du kan alternativt aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse m.m. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3 - 6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt med en afkortet adjunktperiode.

UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.

Vil du vide mere?

På ucl.dk/socialraadgiveruddannelsen kan du læse mere om uddannelsen og dens opbygning. Du er ligeledes velkommen til at kontakte uddannelsesleder Birgit Mortensen på telefon 41932441 eller mail [email protected].

Inden en evt. samtale forventes det, at du forbereder et mundtligt oplæg, som du formidler til ansættelsesudvalget i forbindelse med samtalen. Oplægget kan taget udgangspunkt i din nuværende praksis, eller det kan være et oplæg baseret på et mere teoretisk fundament. Vi forventer, at oplægget varer 5 minutter, og du bestemmer selv, hvordan formen på oplægget skal være.

Ansøgning

Kan du genkende dig selv i ovenstående beskrivelse, så send din ansøgning og relevante bilag via vores rekrutteringssystem på www.ucl.dk/job, senest
den 25. marts 2025.
Samtaler forventes afholdt den 27. marts 2025 (ved behov vil der blive indkaldt til 2. samtale umiddelbart efter afslutningen på 1. ansættelsesrunde).