Adjunktvikar eller lektor søges til kombinationsstilling til sygeplejerskeuddannelsen og Herlev/Gentofte Hospital, Afdeling for Nyresygdomme

Som underviser på Københavns Professionshøjskole (KP) bevæger man sig i krydsfeltet mellem teori og praksis, og nu tager vi endnu et skridt til at styrke sammenhængen mellem klinisk og teoretisk undervisning. Det gør vi konkret med denne nye projektstilling, hvor du som ansat underviser på sygeplejerskeuddannelsen får mulighed for at deltage i udviklingen af klinisk uddannelse på Afdeling for Nyresygdomme, Herlev/Gentofte Hospital. 

På sygeplejerskeuddannelsen på KP søger vi en underviser til vores Campus på Nørrebro. Udover at fungere som underviser ansættes du også til at udvikle læringsmiljøet og uddanne studerende tilsvarende 1,5 dag ugentligt på Herlev/Gentofte Hospital med arbejdssted på Herlev Hospital, Afdeling for Nyresygdomme. 

Deltagelse af en underviser fra sygeplejerskeuddannelsen er en vigtig del af de pædagogiske tiltag på afdelingen. I tæt samarbejde med den kliniske underviser og de kliniske vejledere på stedet skal du være med til at styrke transfer mellem skolen og klinisk praksis. Du skal også være med til at afprøve og udvikle brugen af læringsmetoder såsom peer-to-peer og færdigheds-og simulationstræning som en stor del af undervisningen i klinikken.

Projektstillingen er tidsbegrænset til den 30. november 2025.

Om jobbet
Som underviser vil du indgå i et tæt kollegialt samarbejde om planlægning, udvikling, afholdelse og evaluering af undervisnings- og læringsforløb på sygeplejerskeuddannelsen. Du kommer både til at undervise større hold og grupper af studerende samt vejlede studerende og eksaminere på forskellige semestre på KP.

1-2 dage om ugen deltager du i klinisk praksis på Afdeling for Nyresygdomme, hvor du bidrager til at undervise og vejlede de studerende i patientnære læringssituationer. Dette sker i tæt samarbejde med de kliniske undervisere på afdelingen. Du vil få stor indflydelse på at fintune og afstemme dine og det faste plejepersonales roller og arbejdsfordelinger.

Afdelingen for Nyresygdomme er en spændende afdeling, som allerede er langt ift. at skabe det gode og spændende studiemiljø. Afdelingen har en høj tilfredshed blandt de studerende, der har været i klinik. Vi søger dig, som gerne vil være en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor vi anser undervisning af de studerende som en vigtig sygeplejefaglig disciplin og dig, som gerne vil være med til at eksperimentere med forskellige læringsmetoder.

Din faglige profil
Vi søger en underviser med kompetencer inden for følgende områder: 

• Medicinsk og/eller kirurgisk sygepleje
• Stabile, akutte og komplekse patient-/borgerforløb
• Klinisk lederskab
• Tværprofessionalitet.

Og erfaring med:

• Klinisk uddannelse
• Vejledning af studerende
• Klinisk opdateret erfaring, fra enten primær eller sekundær sektor.

Herudover forestiller vi os, at du:   

• har sygeplejefaglig baggrund med relevant videreuddannelse på master- eller kandidatniveau
• stærke samarbejdskompetencer og stor lyst til at gå forrest i udviklingen af denne projektstilling
• stærke formidlingskompetencer, lyst til at undervise og gerne undervisningserfaring 
• er visionær og engageret i at undervise og udvikle i tæt kontakt med professionspraksis 
• har indsigt i professionspraksis og sundhedsvæsenet
• ser en vigtig opgave i at bidrage til aktuel forskning kommer i spil i uddannelsen og i professionspraksis
• værdsætter at indgå positivt i kollegiale samarbejdsrelationer og vil trives med at have to arbejdssteder
• har erfaring med forskellige undervisningsmetoder fx simulationsbaseret undervisning, peer-learning eller andre metoder.

Vi kan tilbyde dig: 

• En stilling hvor du får lov at bedrive og udvikle uddannelse i flere miljøer 
• Et spændende og udfordrende uddannelsesmiljø i en stor, dynamisk organisation med mange muligheder og visioner samt et stærkt arbejdsfællesskab
• At være med til at præge den fremtidige uddannelse af sygeplejersker 
• Være en del af den kliniske udvikling på hospitalet.

Din arbejdsplads: 
På Herlev/Gentofte Hospital og på sygeplejerskeuddannelsen KP lægger vi bl.a. vægt på, at:

• der stilles høje faglige krav til de studerende inden for de temaer og fagområder, der undervises i
• der løbende tilbydes feedback på de studerendes opgaver, aktiviteter og prøver
• simulationsbaseret undervisning og digitalisering er integrerede elementer af undervisningstilrettelæggelsen
• peer-learning skal indgå i læringsfælleskabet
• vi sammen kontinuerligt arbejder med at udvikle en undervisningspraksis, der sikrer høj kvalitet i uddannelsen og for patienter i et samlet sundhedsvæsen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som adjunktvikar eller lektor med start den 1. november 2024. Stillingen er tidsbegrænset og udløber den 30. november 2025. Arbejdstiden er på 37 om ugen.

Du bliver ansat i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation og med udgangspunkt i Bekendtgørelse nr. 1458 af 24. juni 2021 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

Ansættes du som adjunktvikar vil der ikke være mulighed for lektorkvalificering i vikarperioden. 

Ansættelse som lektor forudsætter positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelsen om lektorkvalificering, jf. Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020.

Ved ansættelse som lektor lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen sker ansættelse som udgangspunkt på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af de konkrete omstændigheder vil fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt kunne aftales.

Dit ansættelsessted er på KP, Tagensvej 86, 2200, København N. Din arbejdsplads på Herlev/Gentofte Hospital vil være på adressen Herlev Hospital, Afdeling for Nyresygdomme, Borgmester Ib Juuls Vej 1, Opgang 1, 9. etage, 2730 Herlev.

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

På Afdeling for Nyresygdomme er der ca. 210 ansatte fordelt i ni områder heraf to sengeafsnit med tilsammen 24 patienter samt et stort dialyseområde. Afdelingen har studerende i alle områder. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder på sygeplejerskeuddannelsen på KP Rikke Vinter Hedensted på tlf.: +4521360425​​ eller chefsygeplejerske Lotte Grønning på tlf. 25361661.

Interesseret?
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via ansøgerknappen senest den 17-09-2024.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 39, onsdag den 25. september.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________
 

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.