Jobbet:
Med reference til bestyrelsesformanden får du ansvaret for at drive og udvikle en international projektvirksomhed. Du vil stå i spidsen for en virksomhed, der igennem en årrække har leveret gode resultater, men virksomheden har stadig et meget stort uudnyttet potentiale, og der er ”mange knapper”, der kan drejes på.
Du skal spille en synlig og proaktiv lederrolle i hele resultatkæden. Uanset om det gælder forretningsudvikling, den daglige drift eller igangsætning af nye projekter. Med løbende fokus på helheden, skal du således sikre, at din organisation ”bindes sammen” og performer optimalt og dermed er i stand til at levere effektivt, både målt på kvalitet, økonomi og tid.
En anden af dine hovedopgaver bliver at motivere, udvikle og indsatsstyre en kompleks, men samtidig fagligt meget kompetent medarbejderstab med et solidt sydfynsk engagement og en høj grad af ordentlighed således, at virksomheden over de kommende år er klar til at udbygge den geografiske tilstedeværelse yderligere på de europæiske markeder.
Jobbet indeholder således alle de udfordringer, som en dygtig leder, forretningsudvikler og entreprenør kan drømme om: Ledelse, salgs- og markedsstrategi, koncept- og forretningsudvikling, international afsætning, driftsoptimering og godt købmandskab. Begreber, du skal trives med og motiveres af, hvis virksomheden skal fortsætte sin udvikling.
Kvalifikationer:
Du er en dygtig lederprofil, hvor kundefokus, drift og afsætning ligger dybt forankret i dine gener, og du har naturligt fokus på både top- og bundlinje. Du er ligeledes den solide hands-on type, der kan tage hænderne op af lommen og få tingene gjort og samtidig sørge for, at andre også kommer i mål med deres opgaver.
Du har herudover en bred erfaring inden for ledelse, indsatsstyring af hele resultatkæden, og du har allerede bevist, at du kan lede og udvikle en større projektvirksomhed. Ligeledes har du bevist, at du kan gennemskue, håndtere og udnytte de mekanismer, der præger et krævende marked. Du er således én af de få profiler, der er strategisk stærk og samtidig ved, at en god indtjening både bygger på godt købmandskab og en effektiv indsatsstyring af driften.
Din personlighed er altafgørende, hvis du skal lykkes med denne opgave. Dit engagement og din energi, kombineret med egenskaber som gennemslagskraft, overblik og vedholdenhed, er afgørende forudsætninger for succes. Ligeledes er gode kommunikations- og forhandlingsevner et must, ligesom dansk og engelsk i skrift og tale på højt niveau er påkrævet.
Men ind til benet, så er du bare et rigtigt ordentligt menneske med sunde værdier og holdninger. En leder, din organisation kan spejle sig i og lære af.
Du tilbydes:
En ledelsesmæssig både krævende og spændende udfordring i en vækst- og udviklingsorienteret fynsk virksomhed, hvor du får opbakning til at udvikle virksomheden, som var den din egen. Du får reference til en bestyrelsesformand, der vil det rigtige – både med dig og forretningen, og derudover bliver du omgivet af stærke kompetencer, der både kan og vil byde ind og støtte dig i opgaven. Der lægges meget vægt på selvstændighed, og at ”nøglerne til virksomheden” overdrages til ledelsen.
Du får mulighed for at tage afsæt i et rigtigt stærkt fundament, der allerede er støbt og bl.a. består af en organisation med stor viden og erfaring, et bredt og solidt produktprogram, en loyal og veletableret kundemasse og ikke mindst et stort vækstpotentiale, der blot venter på at blive udnyttet. Det er således kun op til dig selv og dine evner, om du får succes – alle rammer og forudsætninger er til stede!
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles individuelt.
Ansøg:
erwin andersen a/s søger på vegne af SKAKO Concrete A/S, der er en veletableret, mellemstor, international nichevirksomhed, beliggende i Faaborg og med datterselskaber i USA og Frankrig. Selskabet, der er absolut markedsledende, udvikler og leverer udstyr og anlæg til fremstilling af beton. Forretningsmodellen er opbygget om udvikling og produktion af kundespecifikke projektløsninger med selskabets egen anlægsstyring som ramme, samt en væsentlig eftermarkedsforretning. Virksomhedens succes bygger bl.a. på en meget stærk og kompetent medarbejderstab, en stærk kultur, et unikt og bredt produktprogram, stor kundefokus og godt købmandsskab på alle niveauer. Virksomheden, der reelt har et væsentligt større potentiale end det, der udnyttes i dag, ønsker nu at styrke sin position, både nationalt og internationalt. Til denne opgave søges en stærk forretningsudvikler og leder – en profil, med et naturligt, stærkt fokus på top- og bundlinje. Ganske enkelt en lederprofil, der kan løfte virksomheden til næste niveau.
Ansøg:
Er du den rette profil, mærkes dit CV og ansøgning stillingsnummer ”02.10.09” og uploades her på siden. Al henvendelse behandles fortroligt.
Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet.
Bemærk: Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Dette er ikke et udtryk for, at rekrutteringsprocessen er startet forfra.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir