Administrativ HR-medarbejder til Statsministeriets HR-enhed

Statsministeriet søger en administrativ HR-medarbejder til departementets HR-enhed med tiltrædelse snarest muligt.

Arbejdsopgaver
Statsministeriets HR-enhed løser en bred vifte af opgaver, herunder klassiske personaleadministrative opgaver, ansættelse af nye medarbejder og udvikling af medarbejdere samt planlægning af personalearrangementer mv.

Som administrativ HR-medarbejder i HR-enheden indgår du i et team, som varetager bl.a. følgende opgaver:

• Opgaver i relation til ansættelse af nye medarbejdere
• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter og andre breve vedrørende ændring i ansættelsesforholdet, herunder implementering af lønændringer
• Vejledning og administration vedrørende barsel og anden orlov
• Ferie- og fraværsadministration

Kvalifikationer
Det er en forudsætning, at du har en kontoruddannelse eller anden relevant administrativ uddannelse og erfaring med løn og personaleadministrativt arbejde.

Vi søger en administrativ medarbejder, der:

• har meget høje faglige kvalifikationer
• er proaktiv og på forkant med opgaveløsningen
• tager ansvar for opgaveløsningen, er omhyggelig og har sans for detaljen
• bidrager til et godt arbejdsmiljø med tillid, arbejdsglæde og høje ambitioner
• er imødekommende og respektfuld i samarbejdet med andre
• er robust, handlekraftig og træffer velovervejede beslutninger

Derudover lægger vi vægt på, at du har gode it-kompetencer og er god til at sætte dig ind i nye systemer. Det er en fordel, hvis du har kendskab til bl.a. følgende it-systemer: Statens HR, HR-løn, HR-manager, Lønportal, LDV og m-Time.

Endelig lægger vi vægt på, at du har erfaring fra en lignende stilling, ligesom det er en klar fordel, hvis du er vant til at arbejde i en politisk ledet organisation.

Statsministeriet er en spændende arbejdsplads med høje ambitioner. Du skal derfor kunne trives i et arbejdsmiljø, der er kendetegnet af høje standarder, stærk faglighed og en omskiftelig hverdag.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst med HK. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg, afhængigt af dine kvalifikationer, i forbindelse med ansættelsen.

Ansættelsesområdet er Statsministeriet.

Det er en betingelse for ansættelse i Statsministeriet, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til HR-chef Didde Kristine Beck på tlf. 20 77 55 41.

Ansøgning
Hvis du er interesseret i stillingen, skal vi modtage din ansøgning med relevante bilag senest mandag den 3. marts 2025 kl. 12.00.

Stillingen søges elektronisk via Statsministeriets hjemmeside www.stm.dk.

Alle interesserede uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap opfordres til at søge stillingen.

Du kan finde flere oplysninger om Statsministeriet, vores arbejdsopgaver og organisation på adressen www.stm.dk.