Administrativ medarbejder til Danmarks Lærerforening

Vi søger en dygtig og systematisk administrativ medarbejder, der som en af sine væsentligste opgaver skal være med til at opbygge og udvikle processer for og behandle konkrete ansøgninger til Den Kommunale Kompetencefond. Du bliver en central del af et team, som arbejder med administrationen af ansøgninger til fonden.Teamet er placeret i afdelingen Forhandling i Danmarks Lærerforening.

Danmarks Lærerforening har i regi af Lærernes Centralorganisation (LC) ved OK24 aftalt at tilslutte sig Den Kommunale Kompetencefond, hvor der årligt er afsat 150 mio. kr. til at understøtte ansøgninger, der ligger indenfor fondens aftalte formål.

Dine arbejdsopgaver bliver bl.a. at:

• sagsbehandle ansøgninger til Den Kommunale Kompetencefond på LC’s område.
• løse en række administrative opgaver i relation til arbejdet med Den Kommunale Kompetencefond, fx henvendelser fra Danmarks Lærerforenings kredse.
• bidrage til at skabe en bæredygtig struktur for håndtering af ansøgninger til fonden på LC’s område.
• løse en række øvrige administrative opgaver, der knytter sig til OK-forhandlingers processer og resultater.

Derudover vil du i perioder med færre ansøgninger til fonden kunne bistå Uddannelsespolitisk afdeling med administrative opgaver i sekretariatets arbejde med at udbyde egne kurser, herunder:

• administrative opgaver i forbindelse med kontakt og ansøgninger til eksterne fonde.
• kontakt til og koordinering med professionshøjskoler mv. i forhold til beslutning om udbud af konkrete kurser.
• håndteringen af ansøgninger til kurset.
• booking af lokation mv. til konkret at afvikle kurserne.

Vi forestiller os, at du:

• er kontoruddannet med relevant erfaring eller lignende kvalifikationer
• har et indgående kendskab til og erfaring med hele Office-pakken
• har mod på at øge dit IT-kendskab til fondens ansøgningssystem
• arbejder systematisk og med et godt overblik og sans for detaljen
• kan lide at have mange bolde i luften og sætter en ære i at få dem i mål
• er servicemindet og indgår nemt i relationer og samarbejde med andre
• har gode formuleringsevner og samtidig er en god korrekturlæser
• har forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation
• er en holdspiller, som kan lide at bidrage til at udvikle afdelingens faglige fællesskab og foreningens tværfaglige fællesskaber.

Afdelingens opgaver
I Forhandling er vi med denne stilling i alt 17 medarbejdere, som i tæt dialog med politikere, kredse, tillidsrepræsentanter og andre samarbejdspartnere arbejder for at skabe de bedst mulige løn- og ansættelsesvilkår for vores medlemmer på det kommunale, regionale, statslige og private område, og som bidrager til at skabe forbedringer i arbejdsmarkeds-, velfærds- og beskæftigelsespolitikken til gavn for medlemmerne. Vi indgår i fornyelsen af de centrale overenskomster og aftaler i regi af Lærernes Centralorganisation.

Du bliver en del af Forhandling, der bl.a. har ansvaret for at:

• arbejde strategisk med at udvikle forhandlingsområdet
• være en aktiv spiller i foreningens arbejde med arbejdsmarkeds-, velfærds- og beskæftigelsespolitik
• være i tæt dialog med Lærernes Centralorganisation, Fagbevægelsens Hovedorganisation og øvrige interessenter
• rådgive foreningens 75 lokale kredse omkring løn, arbejdstid og øvrige ansættelsesvilkår
• indgå i de centrale overenskomstforhandlinger sammen med LC og andre faglige organisationer
• undervise medlemmer, tillidsrepræsentanter og kredse
• varetage politisk betjening af Overenskomstudvalg og Hovedstyrelse
• behandle ansøgninger til Den Kommunale Kompetencefond fra d. 1. april 2025.

Vi tilbyder
En arbejdsplads midt i hjertet af København, hvor du befinder dig i et udfordrende, afvekslende og selvledende arbejdsmiljø med attraktive ansættelsesvilkår og rige muligheder for at sætte dit eget præg på arbejdsopgaverne. Kendetegnende for Danmarks Lærerforening er et engagement, der hviler på et fagligt stærkt fundament - og en god kollegial omgangstone.

Vilkår
Stillingen ønskes besat den 1. marts 2025. Ansættelsen er omfattet af overenskomst mellem Danmarks Lærerforening og HK. Lønindplacering sker jf. overenskomsten efter det kommunale lønsystem ud fra kvalifikationer og erfaring. I ansættelsen indgår en arbejdsgiverbetalt pensionsordning på 17,3 % hos PFA Pension. Arbejdstiden er tilrettelagt ud fra 37 timer ugentligt. Vi har 6 ugers ferie og mulighed for optjening af 12 ekstra fridage.

Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte konsulent Ole Bjerre Martinussen på telefon 28 30 91 69 eller afdelingschef Camilla Vendelboe Hagensen på telefon 28 10 36 53.

Vi skal modtage din ansøgning og CV senest tirsdag 21. januar 2025 kl. 12.00.

Vi forventer at afholde første runde samtaler fredag den 24. januar 2025 og anden runde samtaler 29. januar 2025.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!