Administrativ medarbejder til Forebyggelsessekretariatet/Pædagogisk Psykologisk Rådgivning

Sekretariatet for Forebyggelse for Børn og Unge søger pr. 1. september, eller snarest derefter, en kompetent administrativ medarbejder.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:

• Økonomiopgaver, herunder budgetopfølgning samt betaling af regninger
• Personaleadministration
• Understøttelse af medarbejdere i PPR (Pædagogisk psykologisk rådgivning) med IT-opgaver
• Diverse administrative opgaver, der understøtter den daglige drift

Det er en stor fordel, hvis du har erfaring med Acadre, KMD Opus og Excel.

Om dig:

• Du har en relevant administrativ uddannelse
• Du er glad for økonomiopgaver og har et godt kendskab til Excel
• Du er struktureret
• God til at formulere dig i tale og skrift
• Kan arbejde selvstændigt, men sætter pris på teamsamarbejdet med sekretariatets tre øvrige medarbejdere
• Du er serviceminded og kan samarbejde med forskellige faggrupper
• Du har en positiv tilgang til andre og er nysgerrig i opgaveløsningen

Om os:

Vi er et lille sekretariat med to administrative medarbejdere, en chefkonsulent og en leder. Vi betjener primært PPR og visitationsudvalget. Vi er en selvstændig enhed under Center for Dagtilbud, Skole og Forebyggelse. Vi har et godt teamsamarbejde og samarbejder i et uhøjtideligt miljø.

Kontakt:

Hvis du er interesseret i stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Helle Saabye på tlf. 72165569 fra d. 1. august eller administrativ medarbejder Helle Therkildsen på tlf. 72165324.

Ansøgningsfrist:

8. august

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt d. 14. august

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Furesø Kommune indhenter straffe- og børneattester.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.